近日，在第二屆“龍巖人才活動周”開幕式上，龍巖市委常委、組織部部長汪志紅為首批10個科技創(chuàng)新人才飛地授牌，這是龍巖完善柔性引才機制的又一項具體舉措。
　　為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，落實“才聚龍巖”行動計劃，鼓勵企業(yè)以更靈活更高效的方式柔性引進、使用人才，龍巖市科技局結(jié)合工作實際，出臺《龍巖市科技創(chuàng)新人才飛地遴選管理辦法（試行）》，重點支持“2+4”工業(yè)企業(yè)，在龍巖市外創(chuàng)新資源富集的地區(qū)，以科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移、企業(yè)孵化和人才引育等為目的，設(shè)立實驗室、研發(fā)中心、創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)研究院等研發(fā)機構(gòu)，并在人才引進、經(jīng)費補助、科技項目等方面給予系統(tǒng)支持，著力構(gòu)建“人才和研發(fā)在外地，轉(zhuǎn)化和落地在龍巖”的協(xié)同創(chuàng)新模式。

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