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科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力 加快建設(shè)科技強國,實現(xiàn)高水平科技自立自強
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中國石油今年簽署!將與沙特阿美、bp等聯(lián)手推進(jìn)這項工作!

   2024-08-21 中國石油報
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核心提示:近日,中國石油成為《石油和天然氣脫碳憲章》(OGDC)的簽署方至此,該憲章簽署方的油氣年產(chǎn)量當(dāng)量占全球的42%以上中國石油作為簽

近日,中國石油成為

《石油和天然氣脫碳憲章》

(OGDC)的簽署方

至此,該憲章簽署方的

油氣年產(chǎn)量當(dāng)量占全球的42%以上

中國石油作為簽署方

將持續(xù)推進(jìn)綠色發(fā)展

在提供石油和天然氣的同時

轉(zhuǎn)型成一家提供石油、天然氣

熱能、電力和氫氣的綜合能源公司

中國石油在加速綠色低碳發(fā)展

進(jìn)程中做了哪些努力?

中國石油各企業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)人

又在減碳方面有哪些想法和認(rèn)識?

我們邀請業(yè)內(nèi)專家

對此進(jìn)行解讀,快來看看吧

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參與全球應(yīng)對氣候變化工作邁向新階段

——從加入《石油和天然氣脫碳憲章》看中國石油加快綠色低碳轉(zhuǎn)型進(jìn)程

本期專家:薛明

安全環(huán)保院低碳與節(jié)能技術(shù)研究所所長

西部鉆探全面推廣節(jié)能減排技術(shù),應(yīng)用鉆井廢物無害化處理技術(shù),打造綠色低碳鉆探示范。現(xiàn)場噪聲下降至80分貝以下,電動設(shè)備占比提升至15.35%,年節(jié)能10萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,降碳5萬噸。圖為西部鉆探吐哈鉆井公司川渝地區(qū)作業(yè)現(xiàn)場。馬宏旭 羅洋 攝影報道

2023年12月2日,在聯(lián)合國氣候變化大會(COP28)期間,阿聯(lián)酋和沙特兩國聯(lián)合發(fā)起《石油和天然氣脫碳憲章》(OGDC),旨在加快氣候行動,推動石油和天然氣行業(yè)加速綠色低碳轉(zhuǎn)型進(jìn)程。自該憲章發(fā)起之日起,先后有沙特阿美、巴西石油等30家國家石油公司和bp、道達(dá)爾能源、??松梨?、殼牌等20家國際石油公司簽署該章程。2024年7月22日,中國石油正式宣布簽署章程。至此,該憲章簽署方的油氣年產(chǎn)量當(dāng)量占全球的42%以上。

據(jù)國際能源署和歐洲委員會全球大氣研究排放數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計,全球二氧化碳年排放當(dāng)量在540億噸至580億噸之間,其中石油和天然氣行業(yè)的二氧化碳排放當(dāng)量約為每年50億噸。近年來,全球極端氣候事件頻繁出現(xiàn),應(yīng)對氣候變化,提高氣候韌性成為全人類面臨的共同挑戰(zhàn)。油氣行業(yè)作為全球工業(yè)體系的重要基石,必須加大行動力度,強化全球應(yīng)對氣候變化威脅的能力,支持全球向溫室氣體凈零排放的未來邁進(jìn)。

2020年以來,全球油氣公司以構(gòu)建面向未來的能源系統(tǒng)為目標(biāo),對可再生能源、低碳燃料、碳捕集與封存、綠氫、儲能和直接空氣捕集等負(fù)排放技術(shù)進(jìn)行了廣泛布局,探索凈零碳排放的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式。發(fā)起并參與了包括油氣行業(yè)氣候倡議組織(OGCI)、氣候和清潔空氣聯(lián)盟(CCAC)、“全球甲烷承諾”倡議(GMI)等在內(nèi)的一系列行業(yè)聯(lián)合組織,推動脫碳技術(shù)的交流與合作?!妒秃吞烊粴饷撎紤椪隆返陌l(fā)起,是全球油氣行業(yè)動員最廣泛力量推動實現(xiàn)深度碳減排的又一里程碑式行動。

OGDC的核心目標(biāo)包括:2030年實現(xiàn)油氣生產(chǎn)過程甲烷的近零排放(即甲烷排放強度低于0.2%)以及零常規(guī)火炬燃燒,2050年實現(xiàn)范圍1(即企業(yè)通過經(jīng)營其擁有或控制的資源而產(chǎn)生的直接排放)和范圍2(即企業(yè)由購買的能源產(chǎn)生的間接排放)溫室氣體的凈零排放等。具體行動包括:各公司須在2025年前公布2030年范圍1和范圍2碳排放的愿景目標(biāo),推動跨行業(yè)合作,采用國際認(rèn)可的框架來衡量、監(jiān)控、報告、驗證進(jìn)度,并加強新能源投資。

中國石油是油氣行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者。2015年,中國石油加入油氣行業(yè)氣候倡議組織,是國內(nèi)唯一加入該組織的能源公司。2020年,中國石油成為國內(nèi)首家發(fā)布《甲烷排放管控行動方案》的能源企業(yè)。2021年,中國石油發(fā)起成立了中國油氣企業(yè)甲烷控排聯(lián)盟,得到國際能源署高度認(rèn)可。2022年,中國石油發(fā)布《綠色低碳發(fā)展行動計劃3.0》,首次提出建立碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。2023年,中國石油積極落實國家《甲烷排放控制行動方案》,發(fā)布《甲烷排放管控行動提升方案》,同時積極貫徹落實國家關(guān)于推動能耗雙控逐步轉(zhuǎn)向碳排放雙控的部署要求,積極探索建立產(chǎn)品碳足跡管理體系,集中組織對典型石油石化產(chǎn)品開展碳足跡核算和管理試點,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一邊界,推動碳足跡管理在碳減排中發(fā)揮重要作用。

中國石油是油氣行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型的積極踐行者。依據(jù)“清潔替代、戰(zhàn)略接替、綠色轉(zhuǎn)型”三步走總體部署,明確“雙碳”科技攻關(guān)路線圖,大力踐行綠色發(fā)展理念,充分發(fā)揮天然氣綠色低碳優(yōu)勢,持續(xù)推動國內(nèi)天然氣穩(wěn)步上產(chǎn)。大力發(fā)展風(fēng)、光等可再生零碳能源,積極布局氫能業(yè)務(wù)?;谄叽蠛蜌馀璧亻_展大規(guī)模CCS/CCUS產(chǎn)業(yè)布局,轄區(qū)內(nèi)二氧化碳地質(zhì)封存潛力達(dá)5000億噸以上,可以實現(xiàn)大規(guī)模長周期的二氧化碳地質(zhì)封存,中國石油已成為國內(nèi)二氧化碳年注入量最大的企業(yè)。中國石油積極開展甲烷檢測監(jiān)測及減排技術(shù)的探索與實踐,在塔里木油田、西南油氣田、長慶油田等企業(yè)實施伴生氣及火炬氣回收利用,實現(xiàn)伴生氣集氣率達(dá)90%以上,并在川西北氣礦雙魚石區(qū)塊等建成了多項甲烷管控示范工程。

與之前的全球性低碳轉(zhuǎn)型組織不同,OGDC覆蓋了油氣行業(yè)碳減排的全部技術(shù)路線與排放環(huán)節(jié),強調(diào)各公司要以本國實際制訂的與之相適應(yīng)的脫碳路線圖為依據(jù),同時,強化簽署企業(yè)間的技術(shù)交流共享以及跨行業(yè)合作。

面對“雙碳”目標(biāo),中國石油將持續(xù)發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用,依托國內(nèi)油氣生產(chǎn)與加工綠色低碳轉(zhuǎn)型實踐,加大在海外油氣作業(yè)區(qū),尤其是“一帶一路”沿線資源國的綠色低碳技術(shù)應(yīng)用力度,強化與國際能源公司,尤其是國家石油公司間的技術(shù)合作與交流,為建設(shè)國際一流能源公司提供源源不斷的綠色發(fā)展動力。

圓桌討論

石油和天然氣行業(yè)對減排目標(biāo)的追求,使傳統(tǒng)能源公司業(yè)務(wù)模式及投資方式發(fā)生了怎樣的變化?

新疆油田公司發(fā)展計劃部副經(jīng)理 楊琨

隨著我國石油和天然氣常規(guī)資源逐漸減少,新增油氣資源普遍開發(fā)難度大,“常規(guī)+非常規(guī)”開發(fā)是今后油氣開發(fā)的主要形態(tài)。油氣企業(yè)在堅持油氣勘探開發(fā)主體地位不動搖的前提下,正在加大開發(fā)過程減碳力度,加快清潔能源替代和新能源布局,逐步實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。在油氣開發(fā)領(lǐng)域?qū)嵤┓€(wěn)稠增稀、清潔替代兩大舉措降碳,加快推進(jìn)提高油氣比工程,在清潔替代上爭取實現(xiàn)地面電代摻熱全替換。加快產(chǎn)業(yè)布局,重點發(fā)展風(fēng)光發(fā)電、綠電制氫制甲醇、天然氣摻氫集輸儲能等一體化產(chǎn)業(yè)。高效整合新能源業(yè)務(wù)體制機制,根據(jù)地方政府股權(quán)合作經(jīng)營特殊政策來實施新能源項目的開發(fā)和運營,既減少資金占用,又實現(xiàn)中央企業(yè)與地方政府風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)利益共擔(dān),企地共同繁榮。加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能,借新能源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時機,加快“油氣新”融合,源網(wǎng)荷儲智慧協(xié)同,整合組織、業(yè)務(wù)、流程等復(fù)雜要素,促進(jìn)企業(yè)核心競爭力提升,助力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和價值增長。

冀東油田經(jīng)濟(jì)運行中心副主任、造價中心主任  曾偉

當(dāng)前,傳統(tǒng)能源企業(yè)不僅追求油氣生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)量,而且開始追求多元經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極打造跨越式發(fā)展的“第二曲線”。新一輪能源革命蓬勃興起,加快建設(shè)清潔低碳安全高效的能源體系已成必然趨勢。習(xí)近平總書記先后作出加快天然氣產(chǎn)供儲銷體系建設(shè)、能源的飯碗必須端在自己手里等一系列重要指示批示,為我國能源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。傳統(tǒng)能源企業(yè)不僅要提升能源供給總量,還要提升能源供給品質(zhì)。在新形勢下,要想實現(xiàn)跨越式發(fā)展,必須牢固樹立“能源當(dāng)量”的理念,加快布局發(fā)展新能源新業(yè)務(wù),緊抓有利窗口期全力推進(jìn)新能源大基地建設(shè),努力構(gòu)建油氣和新能源多能互補的新型能源體系。對于能源企業(yè)來說,產(chǎn)量和投資是產(chǎn)能的兩個核心指標(biāo),達(dá)產(chǎn)是第一指標(biāo),達(dá)效是中心任務(wù)。實現(xiàn)有效投資,必須強調(diào)科學(xué)合理地論證儲量、產(chǎn)量、投資、成本、效益等核心指標(biāo)的最佳匹配關(guān)系,堅持優(yōu)化方案設(shè)計,切實從源頭控制投資、降低成本,實現(xiàn)效益發(fā)展。

當(dāng)前,全球能源市場競爭格局發(fā)生變化,企業(yè)如何積極利用技術(shù)創(chuàng)新,成為新市場的排頭兵?

吉林油田公司新能源事業(yè)部經(jīng)理 馬曉紅

一是要研究油氣與新能源深度融合,推進(jìn)用能高比例清潔替代。油氣田企業(yè)是化石能源生產(chǎn)和消耗大戶,主要用能是電和熱,碳排放高。針對這一特點,可建設(shè)自消納風(fēng)光發(fā)電項目替代網(wǎng)電,根據(jù)供用能特點推進(jìn)多能互補。二是要擴大外供綠色能源規(guī)模,不斷提升供能能力。石油產(chǎn)業(yè)上下游需要深度協(xié)同,不斷擴大綠色能源產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈規(guī)模,研究綠電制綠氫,利用綠氫制綠氨和綠醇,持續(xù)擴大風(fēng)光發(fā)電項目規(guī)模,同步提高產(chǎn)品附加值。三是要加快負(fù)碳技術(shù)攻關(guān)及應(yīng)用,擴大CCUS驅(qū)油埋存規(guī)模。布局建設(shè)二氧化碳管網(wǎng),收集高碳排放企業(yè)碳源,完善升級不同應(yīng)用場景下的CCUS-EOR技術(shù)序列,近期可驅(qū)油增產(chǎn),未來可埋存創(chuàng)收,力爭實現(xiàn)可復(fù)制、可借鑒的負(fù)碳生產(chǎn)技術(shù)成果。四是要推動能源產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展,構(gòu)建智慧化能源體系。能源企業(yè)在做好傳統(tǒng)油氣業(yè)務(wù)、大力發(fā)展新能源新產(chǎn)業(yè)過程中,要加快實現(xiàn)能源流、碳流、信息流和價值流的多維互聯(lián),逐步形成以數(shù)據(jù)為核心的零碳智慧能源架構(gòu)體系。

長城鉆探質(zhì)量健康安全環(huán)保部主任 陳成

綠色低碳既是新業(yè)務(wù)、新方向,更是新機遇、新挑戰(zhàn),要從內(nèi)部和外部雙向發(fā)力,讓企業(yè)成為綠色轉(zhuǎn)型排頭兵。激活企業(yè)內(nèi)部循環(huán),增強發(fā)展內(nèi)生動力。擴大電代油、氣代油項目的應(yīng)用規(guī)模,探索替代傳統(tǒng)煤炭能源的清潔低碳方式。積極尋求國內(nèi)外地?zé)徙@井和CCUS服務(wù)合作機會,著力擴大碳排放指標(biāo)結(jié)余量,為碳交易上市做足準(zhǔn)備。不斷提升可再生能源利用水平,推動風(fēng)電、光伏發(fā)電、水電、氫能等綠色能源加快發(fā)展,逐步減少使用化石能源,打造可持續(xù)的綠色能源體系。以數(shù)字智慧激發(fā)綠色發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),建立智能能源系統(tǒng),實現(xiàn)能源的精細(xì)化管理和優(yōu)化調(diào)度。通過技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,對高能耗、大功率的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改良,優(yōu)化施工方案,減少能源浪費。以員工素質(zhì)提升描繪綠色發(fā)展新藍(lán)圖。持續(xù)加強員工的節(jié)能低碳、環(huán)保教育和培訓(xùn),增強員工的節(jié)能環(huán)保意識和責(zé)任感。鼓勵員工積極參與綠色創(chuàng)新和實踐,形成全員參與的良好氛圍。

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