臨港開發(fā)區(qū)提升“三個(gè)力”建強(qiáng)“戰(zhàn)斗堡壘”。一是持續(xù)提升組織凝聚力。扎實(shí)推進(jìn)20項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)和59個(gè)基層黨建“書記項(xiàng)目”，突出抓好高端裝備制造、新能源、港口物流3個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，配齊配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子隊(duì)伍，持續(xù)推動(dòng)臨港基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。二是持續(xù)提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。系統(tǒng)深化年輕干部培養(yǎng)“青帆工程”，組織新一輪干部墩苗掛職和跟班學(xué)習(xí)，有序推進(jìn)干部輪崗交流和多崗位鍛煉，鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨員干部隊(duì)伍。三是持續(xù)提升發(fā)展推動(dòng)力。用好用活“三項(xiàng)機(jī)制”，深化運(yùn)用“擔(dān)使命作貢獻(xiàn)”季季評(píng)、“紅黑榜”等獎(jiǎng)懲措施，不斷優(yōu)化開發(fā)區(qū)中層干部考核體系，牢固樹立以實(shí)績(jī)論英雄、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)選人用人導(dǎo)向，引導(dǎo)轄區(qū)黨員干部把狀態(tài)提起來、勁頭鼓起來。