一年春作首，萬事行為先。為進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、確保全年工作開好頭、起好步，2月28日，山亭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)召開項目提質(zhì)、招商突破暨干部作風(fēng)建設(shè)推進會，開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任齊健主持會議并講話，管委會領(lǐng)導(dǎo)褚福濤、郗濤勇、王長偉、孫琳、張玲，開發(fā)區(qū)及集團公司全體人員參加。

會議印發(fā)了《山亭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)關(guān)于開展“提效爭先、率先突破”作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》《山亭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重點項目建設(shè)全程辦工作實施方案》、2024年規(guī)上企業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)目標(biāo)任務(wù)、《關(guān)于深化“項目一線看作風(fēng)”專項督察方案》、開發(fā)區(qū)2024年招商任務(wù)分解。

會議指出

要重振旗鼓收好心，吹響強力推進高質(zhì)量項目建設(shè)的集結(jié)號，迅速切換到奮勇爭先的“戰(zhàn)斗狀態(tài)”，確保首季摘紅。要理清思路開好局，變“一人之策”為“眾人之力”，凝聚強大合力。要一著不讓抓落實，甩開膀子、邁開步子，以月保季、以季保年，全年精彩。

會議要求

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)園區(qū)發(fā)展大局，是推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展迫切需要和加強干部隊伍建設(shè)重要抓手，開發(fā)區(qū)上下要圍繞干部思想大解放、能力大提升、效能大提速、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，開展“五破五立”解放思想大討論，聚焦如何“破墨守成規(guī)思想、立改革創(chuàng)新意識，破安于現(xiàn)狀思想、立開拓奮進意識，破慵懶散漫思想、立主動作為意識，破自我滿足思想、立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破怕?lián)?zé)任思想、立實干擔(dān)當(dāng)意識”，進行解放思想大討論；開展“五比五看”實績大比拼，比招商引資，看項目落地數(shù)量；比重點項目，看工作推進快慢；比工作實績，看集體排名先后；比特色亮點，看工作品牌多少；比為企服務(wù)，看企業(yè)滿意度高低，在比學(xué)趕超中集中解決一批企業(yè)反映強烈的難點問題，化解一批長期積累的矛盾糾紛，推動一批事關(guān)全局的重點項目；開展“爭先指數(shù)、擔(dān)當(dāng)指數(shù)、辛苦指數(shù)”大考核，出臺亮?xí)裰笖?shù)考核辦法，開展百分制量化考評，做到“讓數(shù)據(jù)說話、讓結(jié)果說話”；開展“獅子型”“老黃牛型”干部大評選，激勵干部爭先創(chuàng)優(yōu)，營造想干能干實干氛圍；開展“破梗阻、除病灶”專項大整治，聚焦開發(fā)區(qū)內(nèi)部、園區(qū)企業(yè)反響強烈的梗阻現(xiàn)象，重點祛除不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為三類問題及九種“病灶”，讓不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的干部受到懲戒，以“下”的壓力倒逼“干”的動力。

會議強調(diào)

要行遍千山萬水抓招商引項目。各部室、集團公司要錨定目標(biāo)再啟程，全面掀起招商引資新攻勢，用好平臺揚優(yōu)勢，進一步提升招商服務(wù)水平，盯住重點快簽約，確保完成首季度項目簽約“開門紅”。要沖破千難萬阻抓重點促發(fā)展。各部室要全程跟蹤服務(wù)好項目的手續(xù)辦理、規(guī)劃、競地及開工建設(shè)工作，以及項目的投產(chǎn)運營工作，全方位各渠道地研究“破題硬招”，爭取更多資金、更大項目、更多平臺，確保招商引資取得實效、項目建設(shè)接續(xù)有力。要想盡千方百計抓考核提指標(biāo)。要提振精神快響應(yīng)、客觀分析早謀劃、抓住關(guān)鍵明思路，力爭今年綜合考核再取新佳績、再出新亮點。要走進千商百企抓服務(wù)優(yōu)環(huán)境。要找準(zhǔn)差距、破難補短，精準(zhǔn)服務(wù)、賦能添力，把準(zhǔn)機遇、堅定信心，有節(jié)點有計劃地落實各項舉措，幫助企業(yè)盡快實現(xiàn)滿產(chǎn)運營，讓開發(fā)區(qū)成為企業(yè)發(fā)展的“沃土”、要素集聚的“磁場”、投資興業(yè)的“寶地”。