近日，2023年度浙江省海外工程師評價結(jié)果出爐，鄞州區(qū)以98.70分位列全省第一。

近年來，鄞州區(qū)聚力優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，深入推進創(chuàng)新深化，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，大力引進外專外智為我區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈補鏈強鏈提供人才支撐。全區(qū)現(xiàn)有海外工程師388人，海外工程師已成為鄞州人才工作的“金名片”。

一是強化平臺搭建，拓寬引才渠道。充分利用海外人才工作站、市場化外籍人才服務(wù)機構(gòu)等平臺，構(gòu)筑海外工程師引進渠道，深入挖掘外專外智。依托人才智創(chuàng)周、“甬創(chuàng)·鄞造”創(chuàng)客大賽等重大招才引才活動，積極做好海外工程師政策宣傳，鼓勵企業(yè)引進外專外智，吸引高端外籍人才來鄞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時，積極組織發(fā)動企業(yè)參加各類海外人才智力對洽活動，并鼓勵企業(yè)走出國門，直接尋找海外目標(biāo)人才。

二是強化服務(wù)保障，優(yōu)化人才環(huán)境。積極做好海外工程師項目配套資助，幫助企業(yè)解決后顧之憂，提升企業(yè)引才意愿。2019年以來，鄞州企業(yè)共獲得市區(qū)兩級“海外工程師”年薪資助2020萬。在日常工作中，建立定期聯(lián)絡(luò)機制，主動了解海外工程師的生活和工作中存在的困難，積極幫助其排憂解難。在重大節(jié)日節(jié)點，開展慰問、聯(lián)誼活動，及時送上人文關(guān)懷。同時，積極推薦優(yōu)秀海外工程師申報各級政府友誼獎，增強外國專家的榮譽感和歸屬感。

三是強化外專實效，助力鄞企發(fā)展。在引導(dǎo)、鼓勵企業(yè)引進外國智力的同時，積極引導(dǎo)企業(yè)充分利用外專優(yōu)勢，助力企業(yè)攻克技術(shù)壁壘，加速成果轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)品的核心競爭力。例如，寧波圣龍汽車動力系統(tǒng)股份有限公司引進的加拿大籍專家胡甫正博士，指導(dǎo)公司與北美福特公司同步研發(fā)福特6R140自動變速箱油泵，打破了變速箱油泵國際壟斷局面，填補了國內(nèi)空白；寧波華儀寧創(chuàng)智能科技有限公司引進的李剛強博士，帶領(lǐng)團隊攻克了三大關(guān)鍵技術(shù)，研制成功世界首臺皮升級、全自動化的單細胞質(zhì)譜分析系統(tǒng)原理樣機，填補國內(nèi)單細胞檢測的空白。

（來源：寧波市科技局）