2022年1月28日“杭州鍋爐集團股份有限公司”正式更名為“西子清潔能源裝備制造股份有限公司”。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是推動企業(yè)實現(xiàn)價值目標的旗幟引領(lǐng)。西子潔能(原杭鍋股份)在發(fā)展過程中，不斷加強企業(yè)文化底蘊建設(shè)，促進企業(yè)改革轉(zhuǎn)型，為未來發(fā)展蓄能。

深耕不輟，工匠精神照亮奮斗之路

黨的十八大以來，習近平總書記多次就奮斗精神作重要講話，鼓舞著全黨全國人民為譜寫民族復(fù)興的精彩華章而不懈奮斗。西子潔能積極響應(yīng)習近平總書記的號召，在企業(yè)推行“以奮斗者為本”的文化體系建設(shè)，并在每年9月19日舉辦“919奮斗節(jié)”，成為國內(nèi)第一家舉行奮斗節(jié)的企業(yè)。

第一屆奮斗節(jié)西子邀請有著“遠東第一交響樂團”美譽的上海交響樂團，在西子音樂廳為企業(yè)勞模舉辦專場演出。第二屆奮斗節(jié)，西子又邀請了具有國際五星服務(wù)水平的綠城尊藍酒店為奮斗者舉行了一場立餐酒會，讓員工享受體面生活。

如果說奮斗精神是西子潔能喚醒創(chuàng)新、保持思想先進性的源動力，那么工匠精神則體現(xiàn)了西子潔能勞動者的精神風貌，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷注入精神動力。在新的征程上，西子潔能同樣也需要具有工匠精神的勞動者揮灑汗水，貢獻智慧。?

西子潔能一直專注于為企業(yè)培養(yǎng)工匠，是培養(yǎng)勞模和工匠的搖籃。至今已累計有全國勞模6名，全國五一勞動獎?wù)芦@得者3名，省勞模8名，省部級先進生產(chǎn)工作者6名，市級勞模15名。工匠精神貴在堅持與傳承，自2012年起，西子已持續(xù)舉辦十屆奧林匹克技能大賽，300余人獲得國家職業(yè)資格。

精益求精，質(zhì)量精神打造西子名片

西子潔能始終以質(zhì)量為核心，2021年西子潔能榮獲浙江省質(zhì)量獎，董事長王水福榮獲第四屆中國質(zhì)量獎個人獎提名獎，實現(xiàn)中國企業(yè)家零的突破。西子潔能是中國機械工業(yè)百強企業(yè)、國家余熱鍋爐研究、開發(fā)和制造基地、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家認定企業(yè)技術(shù)中心。

我們始終相信質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場的最有效武器。通過自身實踐探索和行業(yè)標桿學習，西子吸取國際國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)(奧的斯、GE、川崎、空客、波音、華為等)的先進管理，逐步形成具有西子特色的以品質(zhì)為核心的精益與變革管理系統(tǒng)。以戰(zhàn)略為引領(lǐng)、以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動、以精益品質(zhì)為核心、以持續(xù)變革與改善為路徑，包括創(chuàng)新戰(zhàn)略、精益品質(zhì)、變革激勵等模塊，以達到高效運營、品質(zhì)極致、客戶愉悅、快速反應(yīng)、競爭優(yōu)勢的運營目標。

未來，西子潔能將向著中國質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽——中國質(zhì)量獎前進，實現(xiàn)高質(zhì)量基礎(chǔ)上的高增長戰(zhàn)略目標!

不忘初心，讓不可能成為可能

有著深厚歷史底蘊的西子潔能，不忘“為國家繁榮富強，為企業(yè)健康發(fā)展，為自身體面生活”的初心，秉承“持續(xù)奮斗，持續(xù)學習，讓不可能成為可能”的西子精神，不斷在行業(yè)與市場的競爭中煥發(fā)活力。唯有精神上站得住、站得穩(wěn),一個企業(yè)才能在激烈競爭中屹立不倒、做大做強。站在新起點和新征程上，西子潔能從成功獲頒民用核安全設(shè)備制造許可證，到建設(shè)中國首座、全球第三座成功并網(wǎng)發(fā)電的塔式熔鹽儲能光熱電站，突破國外技術(shù)壟斷，再到獲頒浙江省人民政府質(zhì)量獎，75天打造全國首家航空零碳工廠。60多年來無數(shù)有著共同信念與價值追求的西子人踔厲奮發(fā)、勇毅前行，矢志不渝地助力西子在高質(zhì)量發(fā)展之路上跑出加速度，奮力譜寫西子潔能高質(zhì)量發(fā)展的新篇章!

勇?lián)鐣熑?，展現(xiàn)大企擔當

公司一直熱衷于社會公益事業(yè)。“一個沒有社會責任的企業(yè)，是沒有未來的。” 2006年上半年，王水福董事長從國外考察回來后，提出民營企業(yè)也要像國外先進企業(yè)一樣履行企業(yè)的社會責任，并啟動西子聯(lián)合社會責任報告編制工作。

2007年1月2日，時任浙江省委書記的習近平同志對《浙江政研》關(guān)于“推進我省企業(yè)社會責任建設(shè)的研究和建議”簽批，極大鼓舞了西子聯(lián)合。2007年2月5日，西子率先發(fā)布了民營企業(yè)社會責任報告，由中國社會科學院專家組認定，“西子”是國內(nèi)第一家全面、 科學、系統(tǒng)地實施企業(yè)社會責任的民營企業(yè)，這份報告是浙江民營企業(yè)發(fā)布的第一份系統(tǒng)性的企業(yè)社會責任報告。此后西子潔能更是每年開展員工義務(wù)獻血、賑災(zāi)獻愛心、慰問困難職工等活動。

攜手共進，創(chuàng)新合作擁抱互利共贏

全球一體化程度不斷加深，唯有互利共贏才能更好的發(fā)展。正如西子潔能王水福董事長所說“與優(yōu)秀的人合作，我們才會變得更優(yōu)秀“。

西子潔能先后與美國N/E公司、GE公司、FW公司、法國ALSTOM公司、日本三菱重工、川崎重工、JFE等國際知名公司展開技術(shù)交流和合作，了解國際技術(shù)發(fā)展趨勢，學習海外項目管理經(jīng)驗，熟悉國際標準。持續(xù)學習推進精益品質(zhì)管理，在高質(zhì)量發(fā)展上邁入國際賽道。

除了與國際知名企業(yè)合作以求更好的“走出去”之外，西子潔能積極開展同國內(nèi)各大高校的合作，依托高校優(yōu)勢資源，不斷提升科研能力和技術(shù)水平。

西子潔能與浙江大學成立先進能源聯(lián)合研發(fā)中心，雙方著眼于未來清潔能源和新能源發(fā)展，深度合作碳捕集封存利用技術(shù)，并通過光熱光伏儲能相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新，探索太陽能能源利用革命。 除此之外，西子潔能還與西南交通大學、 西安交通大學等高校開展產(chǎn)學研合作，研究新型低氮燃燒技術(shù)、新型液流電池儲能系統(tǒng)等新能源領(lǐng)域的先進技術(shù)，致力于為“30.60”雙碳目標的達成貢獻力量。

西子潔能主動把握和引領(lǐng)新一代能源技術(shù)的變革趨勢，大力拓展新能源產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新能源發(fā)展方向與商業(yè)模式。西子潔能先后與運達股份、杭州眾能光電科技有限公司、浙江臻泰能源科技有限公司、杭州德海艾科能源科技有限公司達成合作，實現(xiàn)了在風、光、氫、儲等新能源領(lǐng)域的深度布局。

展望新征程，共創(chuàng)新時代，西子人將肩負起“為人類改善環(huán)境“的使命擔當，解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，站在新時代新征程的起點，加強新能源產(chǎn)業(yè)建設(shè)，積極融入“雙碳”的能源背景環(huán)境，加強更多節(jié)能減排環(huán)境建設(shè)，成為潔能低碳，建設(shè)綠色家園的引領(lǐng)者，為新能源產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級探索全新路徑，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展譜寫新的篇章。

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