國家高端智庫建設(shè)試點工作開展后，中國科學院組建了具有獨立法人地位的科技戰(zhàn)略咨詢研究院，高水平科技智庫建設(shè)進入全新發(fā)展階段。

明確智庫使命，布局專業(yè)化研究方向。研究院明確了三個方面的戰(zhàn)略任務(wù)：服務(wù)宏觀決策、引領(lǐng)創(chuàng)新方向、發(fā)展理論方法;凝練了五大特色研究領(lǐng)域，并系統(tǒng)謀劃三個層次的科研任務(wù)：以解決重大科技戰(zhàn)略和政策問題為導向，實施“世界科技前沿研判與中國重大科技突破前瞻研究”等三個重大突破;實施“適應新科技革命與產(chǎn)業(yè)革命的科技體制變革研究”等五個重點培育方向;支持一批前瞻性、儲備性、政策性的前沿探索研究。

大膽改革探索，構(gòu)建專業(yè)化智庫體制機制。實行院長負責制，設(shè)立學術(shù)委員會和咨詢顧問委員會。按照綜合管理、學部支撐、科學研究、交流傳播和科教融合5個板塊，構(gòu)建新型智庫組織體系。積極探索科技、軟科學、管理、情報4類專家深度融合，以任務(wù)引領(lǐng)矩陣式、網(wǎng)絡(luò)化研究模式。與高端智庫、研究機構(gòu)和大學、政府等開展多層次、多樣化的研究合作，不斷豐富研究的網(wǎng)絡(luò)化節(jié)點。

有效統(tǒng)籌資源，打造專業(yè)化研究隊伍。有效統(tǒng)籌中國科學院內(nèi)外資源，組建專業(yè)化核心研究隊伍、客座研究隊伍和網(wǎng)絡(luò)化合作研究隊伍，形成“小核心、大網(wǎng)絡(luò)”的人才隊伍格局。積極探索外聘戰(zhàn)略咨詢項目首席專家、核心專家、客座研究員，試行“旋轉(zhuǎn)門”機制，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有潛質(zhì)的智庫青年優(yōu)秀人才，強化符合高端科技智庫的人才建設(shè)價值導向。

探索智庫研究體系，發(fā)展智庫理論方法。強調(diào)智庫研究的問題導向、科學導向和證據(jù)導向。創(chuàng)新性提出智庫研究包括收集數(shù)據(jù)、揭示信息、綜合研判和形成方案四個環(huán)節(jié)的DIIS理論方法，提高研究成果的科學性、有效性和可靠性。

(中國科學院)
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