責編·作者：劉軍

 

　　“十三五”收官在即，輝煌成就令人欣喜；“十四五”揚帆在望，光明新篇亟待開啟?；厥?ldquo;十三五”，是攻堅克難的五年，是砥礪奮進的五年，是責任擔當的五年，是成績卓著的五年。這五年，白銀有色集團股份有限公司堅定不移貫徹新發(fā)展理念，著力構建“一體兩翼”產業(yè)發(fā)展新布局，著力推動轉型升級高質量發(fā)展，著力打造行業(yè)領先、國內一流、國際知名企業(yè)，各項事業(yè)取得顯著的進步。

 

　　10月9日上午，白銀有色集團“有色金屬智能制造關鍵共性技術協(xié)同創(chuàng)新中心”在西北礦冶研究院正式掛牌成立，標志著白銀有色集團在深化產學研合作，加快數字化轉型，推進高質量發(fā)展方面邁出了重大一步。

 

　　從追求規(guī)模速度到追求質量效率，“十三五”期間，白銀有色集團用這樣一組數據展示出新常態(tài)下率先提質升位、率先轉型升級，堅持高質量發(fā)展的勃勃生機：2019年完成精礦金屬量19.17萬噸，銅鉛鋅產品54.75萬噸，循環(huán)經濟貢獻產值52.5億元，營業(yè)收入617億元，分別較2016年增長3.47萬噸、12.74萬噸、22億元、57.5億元，職工收入隨企業(yè)效益逐年增長……

 

　　作為甘肅省屬骨干企業(yè)，白銀有色集團近年來給力全省發(fā)展、發(fā)揮龍頭作用，確定了構建“一體兩翼”產業(yè)發(fā)展布局，實現(xiàn)競爭力更強、企業(yè)效益更優(yōu)、職工生活更好的高質量發(fā)展目標，著力提高發(fā)展的質量和效益，在質量變革、效率變革、動力變革中率先提升盈利能力、創(chuàng)新能力、治理能力和抗風險能力，保持了更高效益、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。

 

　　理念引領高質量發(fā)展

 

　　高質量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調成為內生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。

 

　　以新發(fā)展理念為指導，白銀有色集團準確定位國民經濟“壓艙石”“穩(wěn)定器”的作用，把握高質量發(fā)展的內涵和要求，自覺把高質量發(fā)展作為新時代堅持發(fā)展第一要務的總方向和主基調，作為“換道超車”的重要途徑，抓住甘肅省正處在重要戰(zhàn)略機遇期、動能轉換窗口期和重大任務攻堅期的機遇，堅持質量第一效益優(yōu)先，建設高質量發(fā)展的產業(yè)體系。緊扣上市企業(yè)“主業(yè)做大做強”要求，以2017年2月15日成功實現(xiàn)首發(fā)上市，完成從公司制企業(yè)向上市公眾公司的跨越為契機，2019年，第二次黨代會上進一步明確了分別從資源開發(fā)板塊、銅鉛鋅板塊、貴金屬板塊、循環(huán)經濟板塊做強做優(yōu)有色產業(yè)；圍繞擴大工業(yè)物流業(yè)務規(guī)模、拓展國內外貿易市場、創(chuàng)新發(fā)展投資金融業(yè)務、升級制造和工程業(yè)務方面，做專做大生產性服務業(yè)；緊跟第四次工業(yè)革命浪潮，大力發(fā)展新材料產業(yè)、積極進軍新能源領域、加快發(fā)展數據信息產業(yè)，積極培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)。

 

　　創(chuàng)新鑄就發(fā)展優(yōu)勢

 

　　9月16日，白銀有色集團2020年重點技改項目、銅業(yè)公司閃速爐投料量穩(wěn)定控制在145噸/小時，較設計指標超出7.5%，渣含銅完成0.89%，較設計指標的2%降低了55.5%，煙塵發(fā)生率控制在6%~7%，與設計指標持平，完全實現(xiàn)了閃速爐礦產粗銅、渣含銅、煙塵發(fā)生率、能耗等經濟技術指標的全面達標。

 

　　“十三五”時期，白銀有色集團準確把握“創(chuàng)新成為第一動力”的內涵，依靠技術創(chuàng)新和技術革命，激發(fā)活力催生動力，提高勞動生產率，提升發(fā)展質量和效益，集聚高質量發(fā)展的新動能，全力打造自主創(chuàng)新能力強、創(chuàng)新體制機制優(yōu)、創(chuàng)新活力動力足的創(chuàng)新型企業(yè)。

 

　　在創(chuàng)新機制上，建立以公司為主體、產學研深度融合的創(chuàng)新機制，以應用單位為主體、全員參與的轉化應用機制。配套建立技術創(chuàng)新成果分享機制，知識產權和技術成果保護機制，技術創(chuàng)新投入機制和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。專項設立1000萬元創(chuàng)新基金，表彰和獎勵在科技攻關、技術開發(fā)、成果轉化等方面成績顯著的團隊和個人；在創(chuàng)新平臺搭建上，搶抓蘭白國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設機遇，以技術中心和西北礦冶研究院為主體，依托3個院士專家工作站、6個省級工程研究中心、工程實驗室，圍繞研發(fā)、服務和成果應用、交流，搭建開放性技術創(chuàng)新平臺和產業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新平臺。在創(chuàng)新能力提高上，圍繞“卡脖子”的技術問題、前瞻性技術難題，攻關、突破一批重點技術項目。如重點實施先進高效采礦技術和復雜多金屬礦選礦工藝技術攻關，努力在降低貧損率和提高選礦回收率方面取得重大突破；重點實施產品質量、稀貴和稀散元素綜合回收技術攻關，在冶煉回收率、產品品級率和經濟效益上取得重大突破；著眼電子信息、國防軍工、航空航天等重點領域需求，培育具有規(guī)模經濟優(yōu)勢、產業(yè)集聚優(yōu)勢和持續(xù)成長優(yōu)勢的高性能新材料產業(yè)。

 

　　改革增強發(fā)展動力

 

　　高質量發(fā)展的關鍵在于動力變革，動力變革的關鍵在于改革?；仡?ldquo;十三五”時期，不斷深化改革是白銀有色集團高質量發(fā)展的不竭動力。

 

　　聚焦抓重點、補短板、強弱項，集團公司以供給側結構性改革為主線，以改革創(chuàng)新來突破高端技術，以集成創(chuàng)新來打造新興產業(yè)，以協(xié)同創(chuàng)新來構建特色模式，以管理創(chuàng)新來完善治理體系，采取一對一的“?？茖ｍ椫委?rdquo;方式，推出N個專項改革，以“釘釘子”精神，著力解決影響和制約企業(yè)高質量發(fā)展的突出矛盾和問題：大力推進“改革+現(xiàn)代企業(yè)制度”，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；大力推進“改革+壓縮管理層級”，提升企業(yè)管理效能；大力推進“改革+職業(yè)經理人”，加快打造人才鐵軍，創(chuàng)新國有企業(yè)選人用人機制；大力推進“改革+混合所有制”，放大國有資本功能；大力推進“改革+科技創(chuàng)新”，以創(chuàng)新培育發(fā)展新動力；大力推進“改革+結構調整”，加快企業(yè)轉型升級步伐；大力推進風險控制改革，健全風險管控體系……

 

　　2020年，白銀有色集團站位高質量發(fā)展新的歷史方位，深刻領會把握中央關于扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務的重要要求，以辯證思維看待新發(fā)展階段的新機遇新挑戰(zhàn)，聚焦抓重點、補短板、強弱項，實打實落實改革責任，明確“18+8”改革時間表、路線圖，加快改革落實落地抓出實效。10月21日，集團公司一屆九次職代會審議表決通過了關于《“三項制度”改革指導意見》的決議，對進一步實施全面深化改革、促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展、維護廣大職工的長遠根本利益具有較強的指導意義和重要的現(xiàn)實意義。

 

　　浩渺行無極，揚帆但信風。站在新的歷史起點上，白銀有色集團正在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，緊緊圍繞高質量發(fā)展時代主題，不斷續(xù)寫企業(yè)發(fā)展的新未來，譜寫加快建設幸福美好新甘肅、不斷開創(chuàng)富民興隴新局面的時代篇章。