責編·作者：李一聰

 

　　 4月15日，中國有色工程有限公司暨中國恩菲工程技術有限公司黨委書記張首勛率隊赴雄安新區(qū)調研公司相關業(yè)務開展情況，深入考察雄安新區(qū)垃圾綜合處理設施一期工程、國家生態(tài)環(huán)境成果轉化平臺雄安基地，調研雄安分公司并慰問一線工作人員。

 

　　張首勛實地察看了雄安新區(qū)垃圾綜合處理設施一期工程項目建設情況，詳細了解了項目規(guī)劃、設計和施工進度有關情況。他指出，項目是雄安新區(qū)唯一的固廢綜合處置設施，政治意義重大，行業(yè)影響巨大，公司項目團隊要提高認識，發(fā)揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的企業(yè)精神，提供優(yōu)質設計服務，加強與各參建單位協(xié)同，力爭將項目打造為世界一流、國內領先的固廢處置典范工程。調研中，張首勛還慰問了堅守在項目現(xiàn)場的工作人員，并與他們進行親切交流。他充分肯定了現(xiàn)場團隊的堅守付出，鼓勵他們再接再厲、勇創(chuàng)佳績。他指出，公司將加大對于青年骨干員工的培養(yǎng)力度，選樹典型，營造向榜樣學習的良好氛圍。

 

　　在國家生態(tài)環(huán)境成果轉化平臺雄安基地，張首勛表示，基地是水體污染控制與治理科技國家重大專項的重要組成部分，能為我國水體污染控制與治理提供重要的科技支撐。公司要以基地建設為契機，深入開展水處理領域的科學研究，加快推動一批水專項科技成果轉化落地，為公司踐行“綠色環(huán)保排頭兵、新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新者”的央企責任，打造“綠色雄安、生態(tài)雄安”貢獻“恩菲智慧”。

 

　　隨后，張首勛聽取了雄安分公司負責人的工作匯報。他指出，雄安分公司起點高、業(yè)績好、發(fā)展快，在公司區(qū)域市場開拓工作中起到了良好的示范作用。未來，雄安分公司要圍繞以下六個方面開展工作：

 

　　第一，加強黨建，以實際行動踐行“忠黨報國”的精神。要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上始終與黨中央保持高度一致；要深入開展黨史學習教育工作，在學習中統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意識、統(tǒng)一行動，做到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”。

 

　　第二，搶抓機遇，推動企業(yè)走上高質量發(fā)展的“快車道”。要抓住中冶集團與保定市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議的重大機遇，找準自身在集團發(fā)展大局的定位，充分發(fā)揮優(yōu)勢，精準發(fā)力，實現(xiàn)高質量發(fā)展。

 

　　第三，開拓市場，當好公司在雄安新區(qū)的“橋頭堡”。要圍繞公司區(qū)域市場戰(zhàn)略布局，育人才、強技術、樹品牌，做到能人闖市場、技術帶市場、品牌拓市場，開啟公司在雄安新區(qū)的發(fā)展新篇章。

 

　　第四，重視規(guī)劃，明確分公司未來發(fā)展方向。當前正值國家“十三五”圓滿收官，“十四五”全面開啟的歷史交匯點，雄安分公司要深入研究上級集團和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，加快制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

 

　　第五，用好政策，建立健全人才激勵機制。目前，公司正在大力推進相關激勵機制建設，雄安分公司要深入研究，用好、用活各項機制，進一步激發(fā)人才為企業(yè)做貢獻的熱情。

 

　　第六，健強隊伍，持續(xù)夯實分公司組織基礎。目前，雄安分公司黨員比例較高，要堅持“黨員為主體、能人是黨員”的原則，把優(yōu)秀黨員放到關鍵崗位上，把優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員，為分公司發(fā)展注入“紅色引擎”。

 

　　公司辦公室、黨群工作部、項目管理部相關負責人陪同調研。（李一聰）