11月30日,光伏龍頭隆基股份宣布下調(diào)旗下單晶硅片的產(chǎn)品價格,各尺寸硅片價格降幅為7.2%至9.8%。這也是自2020年5月以來隆基股份官方硅片報價首次出現(xiàn)下調(diào)。此舉被市場解讀為,隆基主動降價,讓渡了一部分潛在利潤,但更好地盤活了市場,有利于整個行業(yè)生態(tài)圈,也有利于產(chǎn)業(yè)鏈價格的理順。隆基本身也可以借此機會加速回籠資金,為接下來的大量合同訂單業(yè)務(wù)推進做準備。
2020年對于隆基是個特別的年份。這一年,公司創(chuàng)立整整二十周年。弱冠之年,卻已是第三次蟬聯(lián)單晶硅片全球出貨量的冠軍,還首次獲得組件市場全球第一的份額。也是在這一年,隆基的員工數(shù)量從3萬人翻倍到了6萬人。戰(zhàn)略上,隆基正式啟動綠氫和BIPV(光伏建筑一體化)兩大方向的嘗試。當(dāng)然,還有一路上揚的股票價格,直接把隆基推到了光伏行業(yè)全球市值第一的寶座。
與此同時,在“雙碳”大方針下,光伏產(chǎn)業(yè)政策利好頻出,競爭態(tài)勢加劇,越來越多同行涌入搶占市場,原材料供應(yīng)缺口嚴重,令公司面臨機遇與挑戰(zhàn)并存的前景。
今年9月30日,隆基股份曾聯(lián)合數(shù)家業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)發(fā)布聯(lián)合呼吁函,懇請國家相關(guān)部門能從政策上靈活部署,引導(dǎo)企業(yè)避開年末“搶裝潮”,推動國內(nèi)電站項目建設(shè)有序進行。期望光伏行業(yè)建立穩(wěn)定有序的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,期待行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
《管理視野》對隆基股份的創(chuàng)始人李振國進行了專訪。2000年,技術(shù)背景的李振國下海,很早就鎖定單晶硅片的研發(fā)。過去十余年,光伏行業(yè)大起大落,跌宕起伏,而他一路走來卻波瀾不驚。李振國在訪問中表示:除非壟斷,但凡人類能制造出來的產(chǎn)品,都是過剩的,這是恒定的規(guī)律。短缺的情況一定是階段性出現(xiàn)的,過剩才是常態(tài)化。他表示:“隆基這么多年,一直打造的是過剩狀態(tài)下的競爭力。”
《管理視野》:2020年,隆基股份在公司市值、營業(yè)收入、凈利潤等多方面都上了新的臺階。很多光伏企業(yè)已經(jīng)退出歷史舞臺,為什么隆基能勝出?
李振國 :在我看來,隆基能勝出,有四個層面的原因。首先我們對目前所做的事業(yè)充滿著堅定的信心。這個事業(yè)對我們生存的環(huán)境、對人類的發(fā)展是有益的;我們也認為它是一種趨勢,未來的市場規(guī)模會很大。所以,我們才會義無反顧地把全部精力投入其中。其次來說,無論是技術(shù)路線選擇還是戰(zhàn)略方向選擇,碰到重大問題的時候,我們始終遵循兩個原則:一是第一性原則,二是立足未來。一個是從本質(zhì)上看問題,另一個要求你不僅要看當(dāng)下,還要展望三五年甚至八年十年之后會怎么樣。有了前兩點的基礎(chǔ),找準方向了,就不要吝嗇資金的投入。我認為研發(fā)上需要強大的投入,以最快的速度找到解決問題的辦法,并快速導(dǎo)入生產(chǎn)活動中去,形成技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)先、成本領(lǐng)先的核心競爭力。
最后最重要的一點,要有健康的財務(wù)且做好風(fēng)險控制,不要翻車。隆基就是這樣走過來的,其實這些都是一些常規(guī)做法。關(guān)鍵在于我們在治理上,有一群信任度很高的、志同道合的同學(xué)。
《管理視野》:從2000年創(chuàng)業(yè)伊始,您就堅信單晶硅的路線嗎?公司歷次的戰(zhàn)略規(guī)劃,是怎樣做出的?
李振國 :在2000年的時候,我們還沒有真正接觸到光伏的核心。我做單晶硅,純粹是因為我只會做單晶硅,不會做別的,那只是一個職業(yè)慣性。2006年以后,我們才真正對這個產(chǎn)業(yè)做了深入分析,哪個技術(shù)路線更合理,度電成本更低,才去做。在那個階段,全行業(yè)應(yīng)該沒有人做過像我們那樣深入的分析。
遵循上面提到的幾個原則,我們沒有碰到過特別大的決策上的挑戰(zhàn),不過很多地方可以改進,比如在對單、多晶技術(shù)路線預(yù)判的過程中,我們推動了單晶對多晶的取代,但沒預(yù)料到取代的速度如此之快,最后導(dǎo)致單晶硅片供給出現(xiàn)階段性短缺。對產(chǎn)業(yè)鏈來說,隆基供不上了,大家就會有擔(dān)憂,也就促使這兩年出現(xiàn)很多做單晶硅片的企業(yè)。
位于陜西渭南蒲城縣永豐鎮(zhèn)的隆基光伏產(chǎn)業(yè)項目
《管理視野》:過去幾年光伏產(chǎn)業(yè)劇烈激蕩,有產(chǎn)業(yè)的原因,還有政府補貼的原因?,F(xiàn)在光伏產(chǎn)業(yè)是否回歸到純粹的市場行為?行業(yè)邏輯是否已經(jīng)發(fā)生了根本變化?
李振國 :這個問題取決于我們站在什么維度上去看。對從業(yè)人員來說,本質(zhì)上我們的使命是讓光伏這種清潔能源的成本更低、轉(zhuǎn)換效率更高,讓人們在享受清潔能源的同時,付出更少的成本代價。但你不能純粹地拿光伏產(chǎn)出的能源和煤炭做對比。即便今天來看,有些地方煤炭成本還是最低的,但是如果使用煤炭,是要付出代價的。當(dāng)然,政府也意識到了這個問題。我們注意到最近啟動的碳交易價格,國內(nèi)的定價偏低,每噸二氧化碳僅50元人民幣,對比下歐洲已經(jīng)是50多歐元的水平了。如果拿50多歐元來衡量二氧化碳排放的代價,那今天絕大部分能源的形式,都比這種傳統(tǒng)能源更有競爭力。今年年初,比爾·蓋茨的新書《氣候經(jīng)濟與人類未來》提出了一個觀點:清潔能源的價值或者價格錨定,就是傳統(tǒng)能源加上有效的碳捕捉和碳封存的成本。
當(dāng)下,所有因素都組合在一起了。早年的政府補貼是為了在當(dāng)時那個階段,促進這種趨勢性產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到了近些年甚至現(xiàn)在,有些國家仍然會有補貼。就算沒有補貼,也只是導(dǎo)致了其中一個因素的變化而已,還有很多其他因素在影響著市場的變化。現(xiàn)在全球已經(jīng)達成共識,本世紀中葉要達成碳中和這個目標,下一步就看大家用怎樣的節(jié)奏、怎樣的路徑走到那一步。
《管理視野》:有人會認為光伏行業(yè)很難再出現(xiàn)顛覆性的技術(shù),您這樣認為嗎?未來如何保持隆基在技術(shù)方面的前瞻性?
李振國 :我認為彎道超車不太現(xiàn)實?,F(xiàn)在光伏發(fā)電的技術(shù)成本一度電只需要幾分錢。其中,大量使用傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的玻璃、鋼鐵、鋁、水泥支架,這些東西的降本空間是很小的。如果你想在技術(shù)上實現(xiàn)突破,這個難度還是蠻大的。比如現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)化光伏電池轉(zhuǎn)換效率在23.5%左右,未來努力方向是超過24%,甚至達到25%。大家都朝著這個方向努力,隆基在這方面也會有很強的投入。但這個行業(yè)不是一個簡單的尺寸變化就可以顛覆的,也不是投機取巧就可以顛覆的,還是需要很多的研發(fā),才能夠解決問題。
從現(xiàn)在出現(xiàn)的新技術(shù)來看,從社會趨勢來說,要達到深度脫碳,氫能是一個很重要的環(huán)節(jié)。氫跟綠電的結(jié)合也很緊密。一般是用電來制氫的,這個過程應(yīng)該是清潔的。如果你用的電本身不是清潔電力或者不是綠電,從本質(zhì)上來說,你得到的氫也不是真正的綠氫。我們下一步要從氫的源頭介入綠電制綠氫的環(huán)節(jié)。至于它會不會成為隆基的價值增長點,這倒未必。我們只是認為在未來它是必須、應(yīng)該做的事。
放眼未來,我們主要關(guān)注兩個方面:第一,組件領(lǐng)域需要有深入思考和判斷能力的公司高層。高層對這個行業(yè)要有認知和判斷,主要是找準方向,即應(yīng)該要在哪個方向上發(fā)力,投入資源。第二,高強度的研發(fā)投入。
《管理視野》:您如何看待隆基未來保持高增長可能遇到的風(fēng)險和挑戰(zhàn)?
李振國 :隆基一直沒有把高增長作為過去這么多年的目標。做正確的事,是我們真正堅持的。也許在某個階段增長下降了,但只要堅持對的事情,就沒什么問題。整個賽道的成長還是很快的。三年前,我曾說過,光伏產(chǎn)業(yè)會發(fā)展到每年1000GW的市場規(guī)模。很多人覺得我太激進了?,F(xiàn)在在碳中和的背景下去推算,2030年1000GW是根本不夠的,可能得1500GW。如果達到這個目標,市場還有十倍的成長空間。雖然隆基很謹慎,我們還是有進取心的。
就上下供應(yīng)鏈來說,階段性的挑戰(zhàn)會有一些,比如去年的玻璃和今年的多晶硅料短缺。但是從長期來說,凡是人類可以制造的東西,短缺的情況一定是階段性出現(xiàn)的,過剩才會是常態(tài)化。所以,隆基這么多年一直打造的是過剩狀態(tài)下的競爭力。過剩狀態(tài)下我們怎么生存發(fā)展,這是我們更關(guān)注的事情。但凡人類能制造出來的產(chǎn)品,都是過剩的,這是恒定的規(guī)律。除非壟斷——明明可以過剩的,我就不過剩,我要壟斷。這個是不符合社會利益的。
《管理視野》:您在企業(yè)管理上有哪些心得?
李振國 :學(xué)習(xí)世界上最好的企業(yè)和經(jīng)驗,我覺得需要從不同的維度去學(xué)習(xí)。去年年底,隆基做了一個戰(zhàn)略研討,總結(jié)了我們心目中企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的五個要點。
首先,要有良好的社會價值觀。你做的事情,對我們的地球和環(huán)境是善意的。其次,我們要順應(yīng)社會發(fā)展趨勢,不能逆勢而行。如果你做得更好,可以引領(lǐng)這個趨勢。還有一點很重要,一切以客戶為中心,永遠不要挑戰(zhàn)客戶,卡客戶的脖子。
保持開放學(xué)習(xí)的態(tài)度也很重要。舉個例子,在光伏行業(yè)里面,隆基可能做得不錯。但是在經(jīng)濟管理上,我們跟豐田還有很大的差距,在數(shù)字化應(yīng)用上,跟美的、華為也都有差距。在這些維度上,我們需要向這些世界上最優(yōu)秀的企業(yè)去學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在我們有好幾萬員工,怎么建立一個有效組織并且高效地開展工作,這個目前對我們是一個挑戰(zhàn)。所以我們最終希望建立起有效的組織。
管理沒有定式。不同的階段面臨不同的環(huán)境,你就需要一個適合當(dāng)下的管理模式。我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)全球各種管理模式,在各個階段為隆基尋找適用的方式,這可能是長期進行的,沒有一個照搬就能夠用好的模式。在這個行業(yè)這么多年,可以感受到,特別是有一定規(guī)模的企業(yè),如果倒下,極少數(shù)是真正虧損死的,大多數(shù)是膨脹致死的。因為個人的能力是有邊界的。
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