【環(huán)球網(wǎng)科技 記者 林迪】近日，一向低調(diào)的索尼公司頻繁成為輿論熱點(diǎn)，且都是圍繞索尼設(shè)計(jì)展開的。在今年6月，一本被索粉譽(yù)為“刷信仰”著作的《索尼設(shè)計(jì)，塑造現(xiàn)代》面世，并首度引進(jìn)中國(guó)。值得一提的是，該著作采用的字體是索尼字體，這也是該字體首次在國(guó)內(nèi)出版物中大范圍使用。

  

為此，環(huán)球網(wǎng)科技記者專訪了索尼上海設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理西岡靖就。他表示，“設(shè)計(jì)一直是索尼‘最為珍視的品牌價(jià)值’，也是我們區(qū)別于他人的最大不同。”

圖：索尼上海設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理 西岡靖就

　　始終不變的設(shè)計(jì)理念：追求極致

對(duì)于業(yè)界“傳統(tǒng)SONY是工程師文化而不是藝術(shù)家文化” 的評(píng)價(jià)，西岡靖就并不認(rèn)同，他指出：“最佳的索尼產(chǎn)品是索尼的工程技術(shù)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)完美融合的產(chǎn)物。索尼的設(shè)計(jì)理念也從未改變，我們(設(shè)計(jì))的出發(fā)點(diǎn)始終是以人為本，滿足用戶的訴求。”

      

圖：《索尼設(shè)計(jì)，塑造現(xiàn)代》內(nèi)頁(yè)

　　然而，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)日新月異、市場(chǎng)需求快速更迭的背景下，索尼面臨的挑戰(zhàn)在不斷變化，索尼上海設(shè)計(jì)中心一直處于不斷發(fā)展變化中。“我認(rèn)為一旦停止改變，將不再富有創(chuàng)意。永不滿足、永不放棄、不斷挑戰(zhàn)是索尼的設(shè)計(jì)風(fēng)格。如今，為了能引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，我們?cè)诓粩嘌芯?、發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造產(chǎn)品以及服務(wù)的新趨勢(shì)。”西岡靖就對(duì)環(huán)球科技記者表示。

西岡靖就坦言，設(shè)計(jì)理念與商業(yè)意識(shí)之間的平衡也非常關(guān)鍵。“我們通過(guò)一定的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)其平衡，舉例來(lái)說(shuō)，由首席藝術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)的不同類別的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，成員之間在尊重的基礎(chǔ)上相互研討。”

　　探究人性的獨(dú)特洞察力：引發(fā)共鳴

提到最滿意的設(shè)計(jì)，西岡靖就告訴環(huán)球網(wǎng)科技記者：“是家具設(shè)計(jì)，主要是椅子。我最敬仰的設(shè)計(jì)師之一是1914年出生于丹麥的漢斯J. 韋格納(Hans J Wegner)，他的代表作之一是Y型椅。”

          

漢斯•韋格納是20世紀(jì)最偉大的家具設(shè)計(jì)師之一。20世紀(jì)50年代，是他讓丹麥設(shè)計(jì)風(fēng)靡全世界，他的設(shè)計(jì)不跟隨潮流，尊重傳統(tǒng)，承襲文化，欣賞自然。他的設(shè)計(jì)是一種富于“人情味”的現(xiàn)代美學(xué)。

              

回到索尼設(shè)計(jì)上，索尼為了捕捉產(chǎn)品制造中的本質(zhì)，“共鳴”(resonance)作為一個(gè)新的關(guān)鍵詞被提出并重視，用索尼前董事長(zhǎng)大賀典雄的原話說(shuō)：目標(biāo)是讓產(chǎn)品能夠“觸動(dòng)心弦”(tugged the heart strings)。

憑此敏感把握顧客需求的理念，精益求精的工匠精神，超越時(shí)代的設(shè)計(jì)感，天馬行空的想象力，只引領(lǐng)、不跟隨的設(shè)計(jì)哲學(xué)，西岡靖就指出，索尼帶給索粉的是與眾不同的情懷和生活方式。

　　頂尖設(shè)計(jì)師與好設(shè)計(jì)需要的是什么？

西岡靖就認(rèn)為，“一個(gè)好的設(shè)計(jì)師不僅要懂設(shè)計(jì)技巧，而且要有專業(yè)意識(shí)去把控每一個(gè)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，以及良好的溝通技巧。”對(duì)于索尼的設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，“通常我們的設(shè)計(jì)包括3個(gè)領(lǐng)域，工業(yè)設(shè)計(jì)、人機(jī)界面設(shè)計(jì)和視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)。隨著設(shè)計(jì)領(lǐng)域的日益擴(kuò)大，設(shè)計(jì)領(lǐng)域的人才管理也變得非常重要。這意味著每位設(shè)計(jì)師都需要超越自己的技能范圍，有時(shí)需要跳出傳統(tǒng)意義上的設(shè)計(jì)視角來(lái)思考。”

　　就工業(yè)設(shè)計(jì)而言，西岡靖就認(rèn)為有兩大趨勢(shì)：一是出現(xiàn)更多的獨(dú)立設(shè)計(jì)，許多小型的創(chuàng)業(yè)公司開始提供產(chǎn)品或服務(wù)的設(shè)計(jì);二是“全球通用設(shè)計(jì)”，最好的例子是智能手機(jī)或者聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，這主要是由于全球化的快速發(fā)展。

“少即是多(Less is More)”——這是他心中的好工業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)該具備的特性。西岡靖就表示：“繁復(fù)的功能、太多的通訊設(shè)備常讓我(終端用戶)感到困惑。”

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