2022年以來，九江市科技局認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技特派員工作的指示批示精神，以創(chuàng)新驅(qū)動鄉(xiāng)村振興為主線，出臺《九江市科技特派員賦能鄉(xiāng)村振興工作方案》，以“四個統(tǒng)籌”發(fā)揮科技特派員的人才支撐作用，有效提升科技賦能鄉(xiāng)村振興工作水平。

統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)組建。針對科技特派員力量分散、合力不強(qiáng)的問題，九江市從幾個方面作了變化調(diào)整。一是變省市分割為縣區(qū)整合。將原來的省級科技特派員和市級科技特派員合二為一，組成12個縣（市、區(qū)）科技特派團(tuán)，由分管領(lǐng)導(dǎo)作為牽頭人，擔(dān)任團(tuán)長；將沒有科技特派員（團(tuán)）服務(wù)的潯陽區(qū)、開發(fā)區(qū)、八里湖新區(qū)及廬山西海風(fēng)景名勝區(qū)就近納入濂溪區(qū)、永修縣管理，四區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)作為聯(lián)絡(luò)員，便于協(xié)調(diào)整合力量、安排部署任務(wù)。二是變各自散簽為集中簽約。組建縣（市、區(qū)）科技特派團(tuán)后，縣（市、區(qū)）科技管理部門根據(jù)該縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)布局情況和重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，將原來的科技特派員（團(tuán)）以各自為單位對接服務(wù)簽約單位，調(diào)整為統(tǒng)一規(guī)劃，集中簽約服務(wù)，便于有效整合資源，服務(wù)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。三是變傳統(tǒng)少數(shù)為新型多數(shù)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興中涌現(xiàn)出的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，拓寬思路、廣納賢才，充分吸收引入涉及鄉(xiāng)村電商發(fā)展、文化旅游建設(shè)、鄉(xiāng)村數(shù)字信息等需求的科技特派員，尤其在九江學(xué)院等重點(diǎn)高校廣泛招納新型領(lǐng)域人才，從而更好滿足新形勢的發(fā)展需要。

統(tǒng)籌服務(wù)開展。針對以往服務(wù)形式的單一，九江市拓展“三個結(jié)合”的服務(wù)模式，突破了科技特派員服務(wù)手段和服務(wù)效率的制約。一是線上與線下相結(jié)合。不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，開展不同形式的服務(wù)活動。線上，召開科技特派員助力鄉(xiāng)村振興線上賦能對接會，開展非接觸式精準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn)、郵寄種子、線上答疑的方式開展“云服務(wù)”指導(dǎo)；線下，召開科技特派員助力鄉(xiāng)村振興之茶葉（蔬菜、水產(chǎn)、畜牧等）賦能現(xiàn)場會等等。二是課堂與實(shí)地相結(jié)合。通過開展送科技下鄉(xiāng)活動，運(yùn)用課堂培訓(xùn)和實(shí)地傳授結(jié)合方式，幫助農(nóng)戶解決技術(shù)需求。近兩年，舉辦市、縣級培訓(xùn)114次，培訓(xùn)基層技術(shù)骨干473人，培訓(xùn)種植大戶、養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民3844余人。三是分散與集中相結(jié)合。在日常工作中，各縣區(qū)科技特派團(tuán)或特派員根據(jù)實(shí)際情況組織送科技下鄉(xiāng)活動，采取短頻快方式與簽約農(nóng)戶進(jìn)行對接服務(wù)。面對重要時節(jié)或重點(diǎn)需求，由市科技局農(nóng)社科牽頭或以各縣（市、區(qū)）科技部門組織開展，采取以會商會、現(xiàn)場會等科技特團(tuán)聯(lián)合作戰(zhàn)的方式，集中解決技術(shù)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題。

統(tǒng)籌任務(wù)攻堅(jiān)。圍繞鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)戰(zhàn)略布局，以各方面需要為導(dǎo)向，統(tǒng)籌組織科技特派員力量，形成合力攻堅(jiān)的成效。一是圍繞產(chǎn)業(yè)需要。緊扣全市深入實(shí)施水產(chǎn)、茶葉、蔬菜三個“五年倍增”行動和農(nóng)業(yè)“七大產(chǎn)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展行動，組織科技特派團(tuán)重點(diǎn)對接服務(wù)，傳授技術(shù)、解決問題。如九江凱瑞生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司依托彭澤水產(chǎn)科技特派團(tuán)，著力打造“鄱陽湖”牌小龍蝦等品牌。二是圍繞示范需要。瞄準(zhǔn)全市鄉(xiāng)村振興200個示范村，組織科技特團(tuán)重點(diǎn)簽約服務(wù)，形成示范引領(lǐng)作用。如共青城市躍進(jìn)村的“陌上花開”項(xiàng)目，經(jīng)過科技特派員的深入調(diào)研和指點(diǎn)，獲得了省數(shù)字鄉(xiāng)村先進(jìn)稱號。三是圍繞急難需要。針對旱澇災(zāi)害進(jìn)行服務(wù)，帶動受災(zāi)農(nóng)戶進(jìn)行災(zāi)后自救，推廣新技術(shù)，幫助挽回經(jīng)濟(jì)損失。2022年暑期，九江地區(qū)雨水少且持續(xù)時間長，先后組織動員161名科技特派員投入抗旱救災(zāi)工作中，為受災(zāi)群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失約767萬元。

統(tǒng)籌人才管理。九江市以市人才辦的名義下發(fā)了《九江市科技特派員管理辦法》，重點(diǎn)從三個方面強(qiáng)化管理。一是強(qiáng)化工作管理。縣（市、區(qū)）科技管理部門統(tǒng)一管理所轄科技科技特派團(tuán)，從年初制定服務(wù)計(jì)劃，分配服務(wù)任務(wù)，調(diào)度推進(jìn)落實(shí)情況以及取得的實(shí)效方面，進(jìn)行全流程的工作管理。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。實(shí)行科技特派員經(jīng)費(fèi)以派出單位管理為縣（市、區(qū)）科技管理部門管理，將科技特派員工作經(jīng)費(fèi)（含個人經(jīng)費(fèi)和科技管理部門工作經(jīng)費(fèi)）納入市級財(cái)政預(yù)算，年初足額撥付給縣市區(qū)科技部門，有助科技特派員經(jīng)費(fèi)使用的便捷、實(shí)效和監(jiān)督到位。三是強(qiáng)化考核管理。縣（市、區(qū)）科技管理部門根據(jù)掌握的科技特派員（團(tuán)）實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、稱職和不稱職等次，并依次規(guī)定對應(yīng)獎懲措施，從而保證了考核的真實(shí)性與時效性。