為進一步提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的針對性、實效性，開發(fā)區(qū)（三水街道）圍繞“組織鏈”“服務鏈”“作用鏈”三鏈同步發(fā)力、持續(xù)用力，助推新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作融合發(fā)展、高質開展。

一是夯實“組織鏈”，強化黨建引領。建機制、明責任。成立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作專班，黨工委書記擔任“第一責任人”，構建“分管負責人牽頭抓、職能科室重點抓、兩新黨務工作者具體抓”的聯(lián)動機制，壓緊壓實工作責任。強協(xié)同、聚合力。加強與區(qū)委組織部、區(qū)交通運輸局、市場監(jiān)管局等相關行業(yè)部門協(xié)同合作，完善會商會辦制度，定期研究新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作進展，了解群體實際需求，及時解決突出問題。大調研、固基礎。開展12次“百人萬里行”體驗式調研活動，通過親身體驗、數據比對、仔細甄別，確保對轄區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的企業(yè)經營運行情況、黨員和職工隊伍情況等六個方面做到底數清、情況明。2022年，累計摸排快遞物流運輸企業(yè)6家，從業(yè)人員187人，黨組織3個，黨員13名。

二是優(yōu)化“服務鏈”，做實關心關愛完善陣地服務功能。依托非公企業(yè)、社區(qū)黨群服務中心等打造18家暖“新”驛站，配備微波爐、飲水機、工具箱、醫(yī)藥箱等常用物品，打造“累了可歇腳、手機能充電、供用有熱水、交流有場所”的暖心港灣。按需提供服務項目。針對群體實際，開展黨建引領關“新”關愛慰問活動10余次；聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體子女成長，聯(lián)合相關職能部門，定期開展“周末暖心課堂”系列活動；整合工會及社區(qū)資源，累計為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體送去清涼物資及愛心大禮包100余份。精準開展教育培訓。著眼引領群體學深悟透新思想，開展“百師講堂”“二十大送學”等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體宣講活動5次，制作印發(fā)《一圖速覽二十大報告》《二十大報告學習手冊》等學習資料300余份，助力新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體隨時學、隨身學、隨地學。

三是拓寬“作用鏈”，引導融入治理鼓勵參與志愿服務。引導貨運司機、快遞小哥等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體充當“民情前哨”“公益使者”，積極參加疫情防控、文明城市創(chuàng)建等志愿服務，以實際行動貢獻“新”力量、展現(xiàn)“新”作為。鼓勵關愛特殊群體。結合當前疫情形勢，引導快遞、外賣小哥們在工作過程中發(fā)揮“人熟、地熟、情況熟”優(yōu)勢，開展“你需‘藥’，我?guī)兔Α钡刃袆?，面向高齡老人、獨居老人等特殊群體上門發(fā)放抗疫藥物，幫助老年人解決用藥難問題。鼓勵積極建言獻策。依托“微三水”小程序開通線上積分兌換平臺，通過機制激勵調動群體參與積極性。截止目前，已有17名群體先后為社區(qū)提供整治小區(qū)垃圾亂堆亂放、流動攤點占道經營、廣告牌傾斜掉落等問題的參考性建議28條。