一是強化院地合作。做大做強中科院STS莆田分中心，收集企業(yè)技術(shù)需求，邀請專家開展政策咨詢、技術(shù)對接等服務(wù)，柔性引才100多人次，解決企業(yè)技術(shù)難題60余項。

　　二是深化產(chǎn)學(xué)研融合。與清華大學(xué)研究生共建社會實踐基地，設(shè)立“人才+揭榜掛帥”項目，先后有128位研究生來莆參與科研項目125個；與集美大學(xué)、福建師范大學(xué)、福建江夏學(xué)院等高校設(shè)立產(chǎn)學(xué)研合作辦公室，引進近百名高層次科研人員，加快校企產(chǎn)學(xué)研融合。

　　三是優(yōu)化體制改革。在全省率先通過下放部分單位的管理權(quán)限，先后向莆田學(xué)院附屬醫(yī)院、福建省近岸海域環(huán)境監(jiān)測站等19家科研單位授予科研項目管理權(quán)限，優(yōu)化試行科技項目管理，有效調(diào)動科研人員積極性。