兗州工業(yè)園區(qū)充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用，聚焦“四個突破”，大力實施黨建提升工程，不斷探索豐富黨建內涵，為園區(qū)高質量發(fā)展提供堅強組織保障。

一是優(yōu)強補弱，在夯實基礎上求突破。實施基層黨建三年行動計劃，推行黨支部組織生活“月月清”制度，強基礎、促規(guī)范、上臺階。對轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)黨組織開展集中排查，對照“百千萬提升工程”標準，明確差距短板，逐個制定對標提升計劃，年內新增市級以上“雙強六好”企業(yè)黨組織5家。加大對“隱形黨員”“口袋黨員”排查力度，讓黨員亮身份、明責任、樹形象。

二是黨建聚力，在助企攀登上求突破。大力開展“紅色引擎”行動，對列入全市攀登計劃的49家園區(qū)企業(yè)，進一步完善部室聯(lián)系產業(yè)、干部包保企業(yè)的服務機制，通過設立“紅旗服務隊”“項目攻堅臨時黨支部”，深化園區(qū)機關與企業(yè)“黨建聯(lián)動、同向發(fā)力、紓難解困”活動，在企業(yè)中叫響“黨徽閃亮、企業(yè)興旺”“戴著黨徽尋合作，扛著黨旗闖市場”，促進黨建工作與生產經營、項目建設、對外合作深度融合，助力企業(yè)實現(xiàn)攀登目標。

三是以點帶面，在典型示范上求突破。大力實施“一支部一特色、一企業(yè)一品牌”工程，不斷擴大華勤集團“一引領兩遵循三融入”、太陽紙業(yè)“三向培養(yǎng)”、天意機械“紅領天意”等黨建品牌影響力，打造一批“黨建標桿”。組織開展內部觀摩、比學趕超系列活動，培樹“紅色農機”“和合育達”“恒信向黨”等一批黨建新品牌，輻射帶動非公企業(yè)黨建再上新水平。

四是創(chuàng)新載體，在黨建賦能上求突破。發(fā)揮園區(qū)黨群服務中心、黨建研究會作用，強化服務指導功能。依托園區(qū)優(yōu)勢產業(yè)和骨干企業(yè)，做大做強農機、食品醫(yī)藥產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，構建“龍頭帶動、項目推動、條塊聯(lián)動”的產業(yè)黨建新格局，推動鏈上企業(yè)以大帶小、以強扶弱、發(fā)展共贏。大力實施“黨建+人才”工程，以產業(yè)協(xié)同創(chuàng)新為引領，以企業(yè)研發(fā)平臺為主體，圍繞產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈，精準引進一批高端人才，帶來一批優(yōu)質項目，構建高質量產才融合“生態(tài)圈”。