7月19日，旗委副書記、政府旗長、開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任王小平主持召開達拉特經濟開發(fā)區(qū)黨工委2022年第17次工作會議，通報2021年度開發(fā)區(qū)黨工委領導班子“五位一體”綜合考核評價情況，審議《關于2021年度考核達拉特經濟開發(fā)區(qū)領導班子反饋問題整改方案》，并聽取相關工作情況匯報。

黨工委、管委會領導班子成員出席會議，各部門、國有公司主要負責人參加會議。

會議強調，要充分認識做好年度考核反饋問題整改工作的重大意義，切實提高政治站位，堅持問題導向，壓實整改責任，進一步理清思路、完善措施、健全制度，強化內部科學管理，優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，確保高質量完成2022年各項工作任務。

會議要求，要抓項目建設，聚焦主責主業(yè)、職能職責，不斷提升服務效能，對擬建項目促落地、新建項目推進度、續(xù)建項目抓投產、建成項目穩(wěn)運行，持續(xù)擴大有效投資；要抓招商引資，堅持“以畝產論英雄”，認真研究把握政策導向，拓寬招商渠道，提高對項目的敏感性，精準對接引進延鏈補鏈強鏈項目，全力招大引強、招新引綠；要抓規(guī)劃審批，結合“三區(qū)三線”劃定，加快總體規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃、規(guī)劃環(huán)評等相關規(guī)劃修編審批，統(tǒng)籌抓好低碳園區(qū)、專精特新產業(yè)發(fā)展等規(guī)劃編制，以高質量規(guī)劃助推園區(qū)經濟高質量發(fā)展；要抓體制機制理順，進一步明確園區(qū)職能職責和功能定位，厘清與旗直各部門在環(huán)境保護、安全生產和各項審批等事項間的關系，建立健全協(xié)調暢通、規(guī)范合理、運行高效的開發(fā)區(qū)管理服務體系；要抓穩(wěn)崗就業(yè)，深化校地企合作，推動產學研深度融合，加強人才培養(yǎng)交流，提高企業(yè)用工需求的服務精準度；要抓標準地創(chuàng)新，突出投資強度、科技高度、鏈條長度、環(huán)保程度、能耗限度，深化區(qū)域評估成果運用，強化項目前期要素保障，推動意向項目早簽約、簽約項目早動工，實現“拿地即開工”；要抓專項債項目儲備，超前謀劃項目，積極爭取“債券資金”和“專項資金”，配套完善園區(qū)各項基礎設施，不斷提升園區(qū)集約化、集群化、特色化、綠色化發(fā)展水平；要抓生態(tài)環(huán)境保護，堅決扛起污染防治政治責任，強化紅線意識，始終把生態(tài)環(huán)境保護工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，協(xié)調聯動、合力攻堅，做到守土有責、守土擔責、守土盡責；要抓安全生產，堅決克服麻痹松懈思想、不嚴不實作風，時刻保持高度警覺、時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，以“每天歸零”意識抓細抓實安全生產工作，守牢安全生產底線；要抓黨建和黨風廉政建設，把政治建設擺在首位，深刻把握新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領經濟發(fā)展的作用，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，扎實推動開發(fā)區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。