今年以來，內(nèi)蒙古鄂爾多斯達(dá)拉特經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)堅(jiān)持“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動力，全面推進(jìn)園區(qū)人才工作，努力打造重視人才、關(guān)心人才的良好氛圍。

根據(jù)工業(yè)園區(qū)優(yōu)化整合與改革，達(dá)拉特經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)結(jié)合園區(qū)實(shí)際，全面落實(shí)人才工作舉措：一是加強(qiáng)人才政策宣傳，重點(diǎn)加強(qiáng)“鄂爾多斯人才新政30條”“鄂爾多斯科技新政30條”的學(xué)習(xí)宣傳，對新開工的項(xiàng)目、新成立的企業(yè)第一時間送政策上門；二是由開發(fā)區(qū)人才科技部門牽頭，通過多種有效途徑，加大企業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，為園區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力支持，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力，提升企業(yè)競爭力；三是積極探索搭建人才服務(wù)平臺，主動靠上去做企業(yè)、人才的貼心人，切實(shí)為園區(qū)企業(yè)人才解決實(shí)際困難，形成引才、育才、留才的濃厚氛圍，有效激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情；四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，組織人才工作者參加人才工作者能力提升專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步吃透政策精神，提升業(yè)務(wù)能力，用好用足自治區(qū)、市、旗重點(diǎn)人才政策，推動工業(yè)園區(qū)人才工作提質(zhì)增效，切實(shí)推進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。