中煤西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司優(yōu)化創(chuàng)新體制機(jī)制，推動(dòng)科技高質(zhì)量發(fā)展。一是制定關(guān)于加快推進(jìn)公司科技創(chuàng)新工作的實(shí)施意見。中煤西安設(shè)計(jì)公司分別從加強(qiáng)創(chuàng)新體系引領(lǐng)、強(qiáng)化考核引導(dǎo)、完善激勵(lì)保障等方面提出針對(duì)性實(shí)施意見。二是探索建立高水平聯(lián)合共建創(chuàng)新平臺(tái)。策劃與遼寧工程技術(shù)大學(xué)、西安科技大學(xué)等一批高校院所形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目共研、人才共建；利用好秦創(chuàng)原驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)、成果對(duì)接及轉(zhuǎn)化。三是統(tǒng)籌規(guī)劃省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)。在煤礦及選煤廠智能化建設(shè)、礦山環(huán)保與綜合利用、新能源等方面積極突破，充分挖掘凝練并形成更多具備推廣價(jià)值的科技成果。四是嘗試建立多元化的科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。落實(shí)好公司對(duì)科技項(xiàng)目實(shí)施過程、取得科技成果等階段的激勵(lì)政策；貫徹落實(shí)國(guó)家部委、地方政府及集團(tuán)公司的政策精神，進(jìn)一步探索科技成果轉(zhuǎn)化收益分享、崗位分紅、股權(quán)激勵(lì)等多元化的科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。五是進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。對(duì)專利申報(bào)進(jìn)行布局，引導(dǎo)提高高質(zhì)量專利的申報(bào)比例。六是營(yíng)造良好創(chuàng)新氛圍。充分發(fā)揮研發(fā)人員主觀能動(dòng)性，成立跨部門的特色職工創(chuàng)新工作室和技術(shù)攻關(guān)小組；加強(qiáng)交流合作，達(dá)到知識(shí)傳播和固化的目的，形成濃厚學(xué)術(shù)氛圍。