功以才成，業(yè)由才廣，人才是驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要力量。如何為人才和企業(yè)搭建起緊密連接的橋梁？近年來(lái)，嵊州市在人才招引上下苦功，通過(guò)多種舉措打造了一片“人才聚集林”。

畢業(yè)于新加坡南洋理工大學(xué)的馮軍洛博士曾就職于新加坡多家知名企業(yè)及大學(xué)，是一名材料專家，在聚合物復(fù)合材料、聚氨酯材料、膠黏劑及納米技術(shù)等領(lǐng)域擁有20年豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。

2021年初，嵊州市委人才辦了解到浙江神州科技化工有限公司正在接觸馮軍洛博士，便專門建立了引才專班，全程協(xié)助企業(yè)引才。今年3月，在政府、專家、企業(yè)三方不斷對(duì)接下，馮軍洛博士赴嵊州進(jìn)行了實(shí)地考察。馮博士介紹，向他拋出橄欖枝的城市有很多，但他最后選擇了扎根嵊州。入職后，嵊州市委人才辦為馮博士定制了全生命周期的服務(wù)套餐，讓他擁有舒適的發(fā)展空間。“嵊州給予我施展才華的平臺(tái)，我感受到了這座城市滿滿的誠(chéng)意，這是對(duì)人才和創(chuàng)新的尊重?！比肼毑痪?，馮博士就帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研發(fā)了具有功能性遇水膨脹的聚氨酯橡膠密封墊，攻克了目前國(guó)內(nèi)外地鐵隧道管片因接縫產(chǎn)生滲漏水的問(wèn)題，滿足了市場(chǎng)對(duì)高端防水密封墊的迫切需求。今年7月，馮博士被評(píng)為紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃B類人才。

嵊州市以“鄉(xiāng)情、親情、友情”為紐帶，深入挖掘鄉(xiāng)賢資源，爭(zhēng)取在外鄉(xiāng)賢對(duì)家鄉(xiāng)的支持和反哺。嵊州市政府多次派團(tuán)隊(duì)赴浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、上海細(xì)胞治療集團(tuán)等單位對(duì)接洽談人才項(xiàng)目，并在14家異地商會(huì)成立了引才工作站，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資金回流、企業(yè)回遷、信息回傳、人才回鄉(xiāng)。此外，嵊州市還在海內(nèi)外設(shè)立了包括硅谷引才工作站、中烏絲綢之路、海角網(wǎng)等在內(nèi)的引才工作站16家。這些引才工作站也成為嵊州深入了解全球人才的“觸角”，為人才要素聯(lián)通架起了一座座“橋梁”。截至目前，嵊州已通過(guò)引才工作站對(duì)接洽談人才項(xiàng)目300余個(gè)。

為擴(kuò)寬引才路徑，“十三五”期間，嵊州還舉辦了“創(chuàng)新周”、人才科技日、人才高峰論壇等招才引智活動(dòng)，擴(kuò)大人才引育視野；常態(tài)化組織企業(yè)參與“紹興周”、人博會(huì)等人才項(xiàng)目交流活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)引才意識(shí)；開(kāi)出高校招才“春秋專列”，開(kāi)展“學(xué)子歸巢”行動(dòng)，積極搭建高校引才網(wǎng)絡(luò)；深化實(shí)施“剡溪英才計(jì)劃”，連續(xù)舉辦五屆“剡溪英才”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，累計(jì)吸引全球700多個(gè)人才項(xiàng)目參加角逐。

產(chǎn)業(yè)升級(jí)離不開(kāi)人才做支撐，嵊州市積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新和人才的有機(jī)結(jié)合。

嵊州市是國(guó)內(nèi)三大廚具生產(chǎn)基地之一，廚具整機(jī)及配套產(chǎn)量占全國(guó)30%，集成灶產(chǎn)銷量占全國(guó)65%。目前，嵊州市正以“打造千億規(guī)模智能廚電現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群”為目標(biāo)，推動(dòng)塊狀特色經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代制造業(yè)集群轉(zhuǎn)變。

人才與科技創(chuàng)新是加快推進(jìn)廚電產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的動(dòng)力源泉。剡溪?jiǎng)?chuàng)新帶上，嵊州市科創(chuàng)中心、北航投星空眾創(chuàng)空間、“研發(fā)飛地”等平臺(tái)，為廚電企業(yè)人才集聚、技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)設(shè)計(jì)、智能制造、物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等提供了有力支撐。

嵊州市浙江工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新研究院是嵊州市與高校共建的第一所研究院，重點(diǎn)圍繞廚具產(chǎn)業(yè)開(kāi)展應(yīng)用性科學(xué)研究?！拔覀儙椭又輳N電企業(yè)開(kāi)展應(yīng)用性難題研究和技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)培養(yǎng)高端人才，拓寬科技合作領(lǐng)域，賦能企業(yè)人才成長(zhǎng)，讓嵊州廚電產(chǎn)業(yè)更快地向智能化發(fā)展。”嵊州市浙江工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。目前研究院已經(jīng)幫助20多家廚具電機(jī)企業(yè)解決了技術(shù)難題。

為了集聚人才創(chuàng)新要素，嵊州市扎實(shí)推進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，廚具電器、真絲·領(lǐng)帶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體先后入選省級(jí)創(chuàng)建名單，完成市科創(chuàng)中心三期建設(shè)，引進(jìn)孵化節(jié)能環(huán)保、生物健康、智能家電等行業(yè)的科技型、創(chuàng)新型企業(yè)100余家。積極提升企業(yè)自主研發(fā)水平，推進(jìn)企業(yè)與科研院所的產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，累計(jì)建成院士工作站、外國(guó)專家工作站、博士后科研工作站、省級(jí)企業(yè)研究院等平臺(tái)50余個(gè)。進(jìn)一步拓展合作互聯(lián)外沿，投資1.3億元在杭州未來(lái)科技城建成投運(yùn)嵊州創(chuàng)新中心，主動(dòng)承接杭州都市圈產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化成果，推動(dòng)人才、項(xiàng)目引進(jìn)，做到“研發(fā)在杭州、創(chuàng)業(yè)在嵊州”。

人才沒(méi)有后顧之憂，才能安心工作、激揚(yáng)智慧。

嵊州市致力于為人才營(yíng)造“最舒心”的工作生活環(huán)境，不斷釋放吸引人才的強(qiáng)力“磁場(chǎng)”，為高質(zhì)量發(fā)展集聚“第一資源”。從2016年開(kāi)始，嵊州就為高層次人才定制“人才新政”，并逐年修訂完善、迭代升級(jí)，目前已更新至5.0版本，人才獎(jiǎng)補(bǔ)額度和享受范圍大幅提升。來(lái)嵊創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高層次人才，不僅能得到項(xiàng)目資助、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、場(chǎng)地保障等全方位的支持，還有購(gòu)房補(bǔ)助、安家補(bǔ)貼、子女入學(xué)、家屬安置、醫(yī)療保障等一系列服務(wù)型保障。

為了打造問(wèn)題采集、信息流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、結(jié)果反饋的人才服務(wù)閉環(huán)，切實(shí)解決人才引進(jìn)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地過(guò)程中的困難和問(wèn)題，嵊州市創(chuàng)新了人才服務(wù)專員隊(duì)伍、“企情日記”制度、“優(yōu)化企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”等一系列創(chuàng)新舉措，讓人才享受到“保姆式”溫馨服務(wù)。

此外，嵊州還建成投運(yùn)了紹興單體規(guī)模最大的人才公寓，全面滿足人才住房需求。建成省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，完善構(gòu)建“1234”人才金融扶持體系，通過(guò)政府資金、市場(chǎng)化資金協(xié)同發(fā)力，設(shè)立總規(guī)模超15億元的人才發(fā)展基金，為人才企業(yè)在“創(chuàng)業(yè)起步期”提供堅(jiān)實(shí)金融保障。

乘“云”而上，嵊州市還充分運(yùn)用數(shù)字化改革成果精準(zhǔn)化服務(wù)人才，全力打造最優(yōu)人才生態(tài)圈，吸引各類人才近悅遠(yuǎn)來(lái)。依托浙里人才管家、紹興市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)政策兌現(xiàn)系統(tǒng)等線上平臺(tái)，為人才提供辦事一站入口、政策一鍵申請(qǐng)、服務(wù)一碼供給的便捷服務(wù),實(shí)現(xiàn)人才辦事“零跑腿、零見(jiàn)面、零時(shí)段”。這樣全方位的貼心暖心服務(wù)，讓來(lái)嵊創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才感受到了“頭等艙”式的待遇，人才黏性越來(lái)越強(qiáng)，歸屬感、幸福感、滿意度持續(xù)提升。