11月10日上午，濟南槐蔭經濟開發(fā)區(qū)管委會召開加壓攻堅全面突破主要經濟指標工作推進會。會議以推動開發(fā)區(qū)全面完成年度工作任務目標、全力提升在全區(qū)的貢獻度為主線，認真總結分析了加壓攻堅工作專班前期重點工作推進情況，就下一步推進加壓攻堅全面突破主要經濟指標行動進行了嚴密部署。

會上，開發(fā)區(qū)“工業(yè)經濟”、“商貿服務”、“外資外貿”和“建安投資”四個攻堅專班分別對前期重點工作推進情況進行總結匯報，并就推進下一步工作提出明確舉措。管委會相關領導堅持問題導向和目標導向，就積極穩(wěn)妥完成開發(fā)區(qū)全年重點工作任務進行了安排部署，對各工作專班下一步工作提出了具體要求。

會議對各工作專班前期重點工作推進情況給予充分肯定，并對開發(fā)區(qū)下一步工作提出五項明確要求。一要堅持問題導向和目標導向，找準短板弱項，全力攻堅趕超。當前距離年底只有40余天時間，時間緊，任務重，全體人員要進一步增強完成全年工作任務的緊迫感和責任感。要提高認識、統一思想，始終保持高壓態(tài)勢和拼搶意識，理清思路，立說立行。要突出重點、分類施策，緊抓有效時間，搶抓時間進度，精準推進，全力趕超。二要列出工作重點和措施清單，逐項、逐企抓落實，確保取得實效。針對工業(yè)指標方面不足，必須認清形勢，抓重點企業(yè)求突破。要堅持問題導向，認真梳理轄區(qū)重點企業(yè)，逐企加大走訪頻次，逐項加強分析研究，對癥下藥、一企一策，全面發(fā)力、全力突破，千方百計對企業(yè)做好幫扶，百計千方助推企業(yè)發(fā)展。圍繞稅收指標方面短板，必須堅持抓大不放小，并及時抓好新引進企業(yè)稅收納統工作。要細化任務清單，將責任落實到個人，細化工作措施，有針對性的做好企業(yè)服務，確保工作取得實際成效。三要深化績效考核機制，嚴格落實工作責任，倒逼工作落實。要堅持實績導向，開發(fā)區(qū)各項重點工作任務要和全年績效考核相掛鉤，進一步優(yōu)化績效考核分配機制，并嚴格考核。開發(fā)區(qū)紀工委要強化監(jiān)督，及時對工作落實不力的工作人員進行約談，倒逼工作任務和責任同步“有效落實”，確保開發(fā)區(qū)順利實現“市考‘保二爭一’、省考位列前百名”的年度發(fā)展目標。四要提前謀劃明年工作，科學研究、精密安排，保證順利銜接。要超前把握重點項目建設進度，靠前對接開發(fā)區(qū)各大招商項目，科學、精密做好2022年度開發(fā)區(qū)預算，確保各項工作順利銜接，有序開展。五要嚴格做好疫情防控與安全生產有關工作。要提高站位，正確認識當前疫情防控工作嚴峻形式，時刻繃緊疫情防控弦，在具體工作中督促項目、企業(yè)一并做好中高風險地區(qū)流動人員排查、報備工作。要切實加強安全生產重于泰山的思想認識，就轄區(qū)企業(yè)安全生產工作與有關街道做好配合，嚴格把控各類安全生產風險點，確保轄區(qū)企業(yè)疫情防控和安全生產各項工作有效落實。

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