3月16日，市科技局會(huì)同市公安出入境管理局研究疫情常態(tài)化背景下創(chuàng)新外國(guó)人來華工作管理體制機(jī)制的相關(guān)政策，市科技局引智育才處和市公安出入境管理局相關(guān)工作負(fù)責(zé)同志參與研究。

在疫情常態(tài)化背景下，為進(jìn)一步優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境，做好外籍人才管理服務(wù)，市科技局、市公安局、市人社局印發(fā)了《關(guān)于做好疫情防控常態(tài)化背景下來津工作外籍人才管理服務(wù)的若干措施》，提出了開展政策宣傳、優(yōu)化服務(wù)流程、開辟“綠色通道”、實(shí)施崗前培訓(xùn)等9條具體的政策措施，為推進(jìn)落實(shí)，市科技局研究起草了政策解釋，會(huì)上，對(duì)政策解釋的表述逐條進(jìn)行了推敲，增強(qiáng)了政策的嚴(yán)謹(jǐn)性，為政策的出臺(tái)、落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。