近日，市科技局、市公安局、市人社局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好疫情防控常態(tài)化背景下來津工作外籍人才管理服務(wù)的若干措施的通知》，提出優(yōu)化服務(wù)流程、開辟“綠色通道”、允許兼職借聘等九條具體舉措，優(yōu)化管理服務(wù)工作，解決實際困難，提升外籍人才來津工作便利度。

3月3日，市科技局引智處負(fù)責(zé)同志走訪天津市外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校，跟進(jìn)政策實際效果。天津市外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校外事工作負(fù)責(zé)同志表示，市科技局近年來對外國人來華工作政策持續(xù)優(yōu)化，特別是去年以來受疫情影響，新近來津的教師在辦理工作許可時遇到了諸多困難，市科技局在全國首創(chuàng)了外國人來華工作許可“不見面審批”模式，推出了暢通外國高端人才來華通道，擴(kuò)大境內(nèi)申請范圍，延長許可有效期限，申請材料容缺受理等政策，及時解決用人單位的實際困難。本次出臺的政策各條措施可操作性強(qiáng)，解決實際困難，非常歡迎政策出臺落地。引智處負(fù)責(zé)同志就學(xué)校運(yùn)營、人才引進(jìn)情況等方面與學(xué)校進(jìn)行了交流，并表示將繼續(xù)做好政策支持，提升外籍人才管理服務(wù)水平，為引進(jìn)、留住、用好優(yōu)秀外籍人才創(chuàng)造條件。