1月14日，市科技局會(huì)同市公安出入境管理局研究疫情常態(tài)化背景下創(chuàng)新外國(guó)人來(lái)華工作管理體制機(jī)制的相關(guān)政策，市科技局引智育才處和市公安出入境管理局負(fù)責(zé)同志參與研究。

會(huì)上，市公安出入境管理局提出為了加強(qiáng)人才引進(jìn)力度，建議對(duì)永久居留政策措施進(jìn)行優(yōu)化，重新梳理工作流程，增強(qiáng)可操作性，進(jìn)一步縮短辦理時(shí)間。雙方對(duì)疫情常態(tài)化背景下，進(jìn)一步優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境，創(chuàng)新外國(guó)人來(lái)華工作管理體制機(jī)制的重要性達(dá)成了一致，現(xiàn)場(chǎng)梳理了永久居留經(jīng)辦流程，并提出了開展政策宣傳、優(yōu)化服務(wù)流程、開辟“綠色通道”、實(shí)施崗前培訓(xùn)等9條具體的政策措施，就政策措施的表述逐條進(jìn)行了推敲，增強(qiáng)了政策的嚴(yán)謹(jǐn)性，為政策的出臺(tái)、落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。