為深入落實天津市加快集聚海內(nèi)外高層次人才三年行動方案，實施人才強市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，緊抓引才窗口機遇期，6月28日，市科技局印發(fā)了《關(guān)于搶抓機遇加強引進外國高端人才的工作措施》，出臺了發(fā)布崗位需求、借助中介引才、堅持以才薦才、組織對接活動、辦理工作手續(xù)、提供個性服務(wù)、提供專項支持等七條具體舉措，進一步加強我市外國高端人才引進力度，拓展引才渠道，創(chuàng)新引才方式，優(yōu)化引智引才環(huán)境，為加快我市新動能引育，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實有力的人才保障。

近年來，市科技局以創(chuàng)新外國人才發(fā)現(xiàn)機制、需求發(fā)布機制、人才對接機制、環(huán)境優(yōu)化機制為依托，扎實推進“外國人才聚集工程”，大力引進用好外國高端人才。2019年，我市引進的外國高端人才，在機械制造、生物醫(yī)藥、電子信息、新材料新能源等重點領(lǐng)域，破解了150余個關(guān)鍵技術(shù)和管理難題，申請專利80余項，填補國內(nèi)空白10余項，依托我市用人單位在核心期刊發(fā)表文章60余篇，獲得國家和各類地方獎項20余項，為助推我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了重要力量。