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市科技局深入組織學(xué)習(xí)研討貫徹落實(shí)市級(jí)機(jī)關(guān)處長(zhǎng)大會(huì)精神

   2020-01-16 天津科技局
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核心提示:12月23日,全市市級(jí)機(jī)關(guān)處長(zhǎng)大會(huì)召開,市委各部委、市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、有關(guān)人民團(tuán)體及所屬參公管理事業(yè)單

12月23日,全市市級(jí)機(jī)關(guān)處長(zhǎng)大會(huì)召開,市委各部委、市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、有關(guān)人民團(tuán)體及所屬參公管理事業(yè)單位處長(zhǎng)近1700人參加會(huì)議。市委書記李鴻忠同志在講話中強(qiáng)調(diào),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平是事關(guān)一個(gè)地區(qū)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,特別是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著承上啟下的關(guān)鍵責(zé)任,是推動(dòng)天津高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵少數(shù),要對(duì)照決定共產(chǎn)黨人初心使命的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在思想深處查找自身是否存在“太平官”“南郭官”“撞鐘官”等“三官”問(wèn)題,官氣盛、官威盛、官僚盛的作風(fēng)問(wèn)題,保守關(guān)、私欲關(guān)、架子關(guān)的思維理念問(wèn)題,把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要,堅(jiān)持做到“忠、敬、崇、親”,把痛快辦事融入工作理念,打開腦袋上的“津門”,扛起中間重?fù)?dān)、中層重責(zé),求實(shí)務(wù)實(shí)做好基層基礎(chǔ)工作,沖在改革發(fā)展穩(wěn)定第一戰(zhàn)線,并堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,為全市政治生態(tài)海晏河清作出貢獻(xiàn)。張國(guó)清市長(zhǎng)也對(duì)全市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了正確處理個(gè)人“小我”與天津“大我”,“守正”與“創(chuàng)新”,“活力”和“秩序”三個(gè)關(guān)系的具體要求。

12月27日,市科技局黨委組織交流研討會(huì),再次重溫大會(huì)精神,并組織了專題學(xué)習(xí)研討。會(huì)上,各處室處長(zhǎng)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)聽會(huì)的感受和所負(fù)責(zé)的工作交流了體會(huì),與會(huì)的科技局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處長(zhǎng)們一道開展了熱烈的討論,形成以下共識(shí):一是大會(huì)提振了士氣,鴻忠書記和國(guó)清市長(zhǎng)在大會(huì)上的講話用情深切,體現(xiàn)了對(duì)處長(zhǎng)的殷切期望,更將加快天津高質(zhì)量發(fā)展的迫切心情和責(zé)任感使命感直接傳導(dǎo)到處長(zhǎng)層面,體現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)作為,更提振了士氣精神;二是大會(huì)切中了要害,“三官”“三盛”“三關(guān)”的問(wèn)題畫像和處理好“三個(gè)關(guān)系”,都直指當(dāng)前制約天津發(fā)展和政治建設(shè)的深層次問(wèn)題,發(fā)人深省更找出了存在的差距,進(jìn)而發(fā)出了要上下同欲共同拼搏扭轉(zhuǎn)天津發(fā)展嚴(yán)峻形勢(shì)的強(qiáng)力號(hào)召;三是大會(huì)指明了方向,作為科技干部要當(dāng)仁不讓地做創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的排頭兵和突擊隊(duì),提高政治站位,提升能力水平,作規(guī)劃發(fā)展的戰(zhàn)略家,作行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)專家,作協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各方資源的外交家,以創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)的精神,切實(shí)履行崗位職責(zé)、提升服務(wù)水平,推動(dòng)國(guó)家和市委市政府的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

戴永康同志就科技局貫徹落實(shí)大會(huì)精神提出明確要求。一是要加強(qiáng)政治建設(shè),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;二是要加強(qiáng)能力建設(shè),既要積極打開腦袋上的津門,努力提升戰(zhàn)略思維,又要在實(shí)際工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的理解掌握;三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),端正工作態(tài)度,加強(qiáng)協(xié)同互助,腳踏實(shí)地工作,多做服務(wù),多給溫暖,多為天津做實(shí)事;四是要明確崗位責(zé)任,守土有責(zé),守土盡責(zé),做履行職責(zé)的“變壓器”和“加熱器”;五是要有情懷,處長(zhǎng)要有胸懷有擔(dān)當(dāng),有血性有激情,有集體榮譽(yù)感,積極傳遞正能量,發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用,更要有在工作中培養(yǎng)人的胸懷;六是要慎微慎獨(dú),要注重工作和生活細(xì)節(jié),時(shí)刻提醒自己代表天津形象,代表天津科技工作形象,嚴(yán)于律已,嚴(yán)守底線。七是要抓好學(xué)習(xí)傳達(dá),各位處長(zhǎng)要組織好本部門本處室對(duì)于大會(huì)精神的學(xué)習(xí)研究,層層傳導(dǎo)壓力,將大會(huì)精神轉(zhuǎn)化為落實(shí)決策部署提升服務(wù)水平的實(shí)際舉措和創(chuàng)新招法。


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