4月9日，揚(yáng)州市科技局舉行新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)剛剛頒布的《關(guān)于深化科技體制機(jī)制改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》進(jìn)行解讀，此次出臺(tái)22條新政意在為揚(yáng)州科技人才“解縛松綁”。

此次改革針對(duì)的都是以往的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，含金量非常高、意義非常大。一共從三個(gè)方面提出22條具體政策舉措，既為科技人才“解縛松綁”，也為強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化，破除一切制約科技創(chuàng)新的思維障礙和制度藩籬，充分激發(fā)各類主體的創(chuàng)新激情和活力，為建設(shè)新興科創(chuàng)名城注入動(dòng)力。  

科技成果轉(zhuǎn)化難，科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)流程繁瑣，科研人員編制、薪酬管理有太多條條框框……為了賦予科研人員、科研團(tuán)隊(duì)及相關(guān)企業(yè)更多自主權(quán)，揚(yáng)州市進(jìn)行政府放權(quán)和制度松綁。通過改革項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制方式，擴(kuò)大科研項(xiàng)目預(yù)算調(diào)劑權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)和技術(shù)路線決策權(quán)等方式完善科研管理機(jī)制，并圍繞深入推進(jìn)科技與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)開展自主創(chuàng)新，支持技術(shù)交易市場加快發(fā)展，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室等重大科研設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。

此次改革22條新政重在激勵(lì)科研人才。比如，給予35周歲以下青年科技人員間接費(fèi)用的績效支出，比例原則上不低于30%；對(duì)全時(shí)全職承擔(dān)重大技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化或平臺(tái)建設(shè)任務(wù)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制。

22條新政中也有不少“揚(yáng)州特色”：為鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，將根據(jù)研發(fā)型企業(yè)上年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出總額給予獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，三年內(nèi)給予30萬元獎(jiǎng)勵(lì)；遴選前5位重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目，按研發(fā)投入的10%對(duì)研發(fā)企業(yè)予以最高300萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；市財(cái)政每年安排專項(xiàng)資金不少于5億元推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室等重大科研設(shè)施建設(shè)。

新政的受益對(duì)象包括全市高新技術(shù)企業(yè)、民營科技型企業(yè)、各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體、高?？蒲性核?、科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等從事科技創(chuàng)新活動(dòng)的單位及個(gè)人。

來源：揚(yáng)州市科技局