近年來(lái)，湖南湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)從完善體制機(jī)制入手，全面推進(jìn)改革創(chuàng)新，增加發(fā)展動(dòng)力活力。

一是完善績(jī)效考核機(jī)制。制定了《五個(gè)文明建設(shè)績(jī)效考核管理辦法（試行）》，實(shí)行單位分類(lèi)考核、干部全員績(jī)效考核，堅(jiān)持績(jī)效考核結(jié)果與干部選拔任用、個(gè)人年度考核、年度績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，適當(dāng)拉開(kāi)部門(mén)差距，拉開(kāi)人員檔次，防止干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮風(fēng)向標(biāo)、指揮棒作用。二是完善督查督辦機(jī)制。出臺(tái)了《作風(fēng)效能臺(tái)賬雙百分制管理辦法（試行）》，推行 “三函一通報(bào)”制度，通過(guò)發(fā)放交辦函、督辦函、限期整改函和督查通報(bào)，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、任務(wù)倒逼責(zé)任，強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)“三聯(lián)”工作有力有序推進(jìn)。今年1-6月，共下發(fā)交辦函15份，督辦函3份，督查建議書(shū)4份，下發(fā)通報(bào)19期，通報(bào)批評(píng)4個(gè)單位，誡勉談話3人。三是完善容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制。印發(fā)了《支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制實(shí)施辦法》，按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，旗幟鮮明地為敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)、不謀私利的干部撐腰鼓勁，激勵(lì)干部職工開(kāi)拓進(jìn)取、大膽探索、改革創(chuàng)新。四是完善園區(qū)評(píng)價(jià)機(jī)制。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)省州關(guān)于產(chǎn)業(yè)園區(qū)考核評(píng)價(jià)辦法等文件精神，強(qiáng)化考核指標(biāo)的調(diào)度，建立定期分析研判制度，健全定期調(diào)度、定期報(bào)送、定期分析的統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制。2019年，我區(qū)在湖南省園區(qū)排名迅速上升，從57名上升到48名，比上年度上升9位；在大湘西園區(qū)中排名第三，比上年度上升6位。