為貫徹落實南京市委、市政府“兩落地一融合”戰(zhàn)略部署，2017年11月25日，溧水區(qū)委、區(qū)政府成立溧水高新區(qū)，同時成立南京溧水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司，作為其科技投融資平臺。

品質(zhì)發(fā)展賦新能，創(chuàng)新之花競芬芳。

兩年多來，溧水高新區(qū)深入貫徹南京市委“創(chuàng)新名城”建設(shè)決策部署，在科技創(chuàng)新、企業(yè)培育、載體建設(shè)、政策供給等方面實施了一系列有力措施；

兩年多來，溧水高新區(qū)實現(xiàn)了從無到有，由弱變強(qiáng)的跨越式發(fā)展，實現(xiàn)了重大項目、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、基金設(shè)立、國際合作零的突破等一系列顯著成績；

兩年多來，溧水高新區(qū)連續(xù)獲得南京市高新區(qū)綜合評價二等獎，在全市高新區(qū)位列第一方陣，走出了一條適合溧水發(fā)展的特色創(chuàng)新道路。

改革賦能，激活創(chuàng)新發(fā)展引擎

作為南京市最“年輕”的高新區(qū)，溧水高新區(qū)成立之時就自帶改革基因。

2017年，南京市大力實施“兩落地一融合”發(fā)展戰(zhàn)略，在此背景下，溧水高新區(qū)、溧高投公司應(yīng)運(yùn)而生。溧水高新區(qū)率先推進(jìn)制度創(chuàng)新，建立高新區(qū)、管委會4+7+3管理架構(gòu)，溧高投公司作為高新區(qū)科技投融資平臺，實體化運(yùn)作。同時，將區(qū)科技局、區(qū)投促局等部門下沉到高新區(qū)，通過做實溧高投公司、經(jīng)濟(jì)部門深度融合等措施，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，強(qiáng)化工作聯(lián)動。

除領(lǐng)導(dǎo)班子以外，所有工作人員人事關(guān)系全部放在溧高投公司，通過加強(qiáng)對溧高投公司的管理，企業(yè)化經(jīng)營高新區(qū)，每年對部門實行績效管理考核，以實績論英雄。

今年6月10日，溧水高新區(qū)組織召開中層干部任職談話會，24人通過競聘走上新的工作崗位。

2020年初，為進(jìn)一步激活高新區(qū)創(chuàng)新活力，南京市出臺深化高新區(qū)管理體制改革實施辦法。溧水高新區(qū)實體化運(yùn)行溧高投公司的管理機(jī)制與市去行政化改革措施不謀而合。

溧水高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次競崗聘任是深化管理體制改革的一項實施方式。針對競崗聘任工作，制定出臺了《溧水高新區(qū)競崗聘任實施辦法》、《溧水高新區(qū)崗位競聘公告》等文件，召開高新區(qū)競崗聘任動員大會，完成高新區(qū)內(nèi)部競崗民主推薦和測評以及面試工作，開展對擬聘人員的考察、討論研究，所有的工作都嚴(yán)格按照組織選拔程序進(jìn)行。

溧水區(qū)委出臺16號文，將原高新區(qū)、管委會“4+7+3”管理架構(gòu)精簡為黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)下“7+2”管理架構(gòu)，強(qiáng)化高新區(qū)黨的建設(shè)，區(qū)長兼任高新區(qū)黨工委書記，明確黨工委書記為第一責(zé)任人，更加精簡高效地運(yùn)行高新區(qū)，真正實現(xiàn)高新區(qū)板塊發(fā)展與全區(qū)科技創(chuàng)新相統(tǒng)一，高新區(qū)與溧高投發(fā)展相統(tǒng)一。

通過創(chuàng)新組織架構(gòu)、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、創(chuàng)新人事管理、創(chuàng)新考核辦法，溧水高新區(qū)管理體制改革立足“四個維度”，深化體制機(jī)制改革，大力優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，調(diào)動各類創(chuàng)新主體積極性，在創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展中爭先進(jìn)位，驅(qū)動溧水高新區(qū)新一輪發(fā)展。

聚力創(chuàng)新，做強(qiáng)“溧水高新”品牌

4月10日下午，溧水高新區(qū)第三季溧智創(chuàng)業(yè)營第二期線上路演活動成功舉辦，此次線上路演聚焦“人工智能+”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以“博士云”線上路演對接形式進(jìn)行。

“溧智創(chuàng)業(yè)營”是由溧水高新區(qū)、溧高投公司主辦的“雙創(chuàng)”品牌活動，旨在營造“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的社會環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)激情，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等多方互動合作打造便捷、高效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，促成更多初創(chuàng)企業(yè)落戶溧水高新區(qū)。

立足于兩年來的發(fā)展，溧水高新區(qū)已經(jīng)集聚了7家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，對接了20多所國內(nèi)外知名高校，建成了55萬方高標(biāo)準(zhǔn)載體，設(shè)立了規(guī)模18億元的基金，引進(jìn)了30家專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，積累了舉辦大型活動的經(jīng)驗，初步具備了產(chǎn)業(yè)、載體、人才、技術(shù)、資本等資源，基本搭建起了“政產(chǎn)學(xué)研投”平臺。

溧高投公司負(fù)責(zé)人介紹，為進(jìn)一步推動企業(yè)做大做強(qiáng)，溧高投公司將以幸莊科技產(chǎn)業(yè)園獨(dú)立運(yùn)營為抓手，與開發(fā)區(qū)、永陽、東屏、和鳳、洪藍(lán)、石湫園區(qū)聯(lián)動發(fā)展，大力發(fā)展品牌效應(yīng)，做大做強(qiáng)“溧水高新”品牌。

目前，轄區(qū)企業(yè)總數(shù)發(fā)展到1180家，其中規(guī)上企業(yè)477家，高新技術(shù)企業(yè)285家，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占比90%，較成立之初分別增長了2倍、1.6倍和7倍，幸莊科技產(chǎn)業(yè)園作為國家級孵化器，入駐科技型企業(yè)300余家。

溧水高新區(qū)正將天安未來生態(tài)城作為實踐智慧城市的重要載體，聚焦人本化、生態(tài)化、智能化三維價值坐標(biāo)，緊扣“健康中國”溧水樣本戰(zhàn)略方向，以科技創(chuàng)新、綠色健康、智慧運(yùn)營為內(nèi)涵特征，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)＋醫(yī)療”“互聯(lián)網(wǎng)＋康養(yǎng)”等健康全產(chǎn)業(yè)鏈綠色生態(tài)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)高地，推動區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級，樹立產(chǎn)城融合新標(biāo)桿。

在已建成高新區(qū)永陽高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)研載體、和鳳高標(biāo)準(zhǔn)智造載體基礎(chǔ)上，結(jié)合招商需求，以及鎮(zhèn)街工業(yè)載體老舊等現(xiàn)狀，針對不同業(yè)態(tài)不同業(yè)主，靈活設(shè)計，提高資金利用率，與各鎮(zhèn)街緊密合作，發(fā)揮溧高投在工業(yè)載體開發(fā)建設(shè)的經(jīng)驗優(yōu)勢，打造“溧水高新”高標(biāo)準(zhǔn)載體建設(shè)品牌。

樹立國際合作典范。以生根出訪為抓手，實體化運(yùn)作以色列投資服務(wù)機(jī)構(gòu)、丹麥海外協(xié)同創(chuàng)新中心。聯(lián)合海外高校實驗平臺，搭建中丹技術(shù)交流平臺。通過致公黨引鳳工程，引進(jìn)海外高層次人才落戶海創(chuàng)園。

精準(zhǔn)發(fā)力，打造特色服務(wù)體系

253套！租房者的福音來了，位于溧水高新區(qū)的幸莊人才公寓一期將投入使用。所在單位在溧水區(qū)，具備全日制?？疲▽I(yè)技術(shù)初級、高級工）及以上學(xué)歷，與入駐單位簽訂一年及以上用工合同，在溧水繳納社保或個人所得稅的在溧人才即可申請入住。

5月28日上午，溧水區(qū)幸莊人才公寓推介會在幸莊科技產(chǎn)業(yè)園舉行。

幸莊人才公寓是由溧高投公司投資、城建集團(tuán)建設(shè)的集住宅、休閑、娛樂、購物于一體的配套設(shè)施。公寓采用現(xiàn)代簡約裝修風(fēng)格，分為8種戶型，單套面積從30平方米—73平方米不等，配備家具、電器、中央空調(diào)、寬帶網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施。公寓實行統(tǒng)一物業(yè)管理，配套綠化廣場、交流空間、商業(yè)內(nèi)街、屋頂花園、公寓內(nèi)庭院等多種功能和服務(wù)設(shè)施。

“成立之初至今，溧水高新區(qū)堅持做五星級店小二，把服務(wù)理念落實到工作各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)提供基礎(chǔ)性、專業(yè)性、增值性服務(wù)，逐漸打造溧水特色創(chuàng)新服務(wù)體系。”溧水高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

近年來，溧水高新區(qū)打造園區(qū)企業(yè)服務(wù)平臺，為園區(qū)企業(yè)提供“一門通辦”服務(wù)；大力引進(jìn)高水平科技服務(wù)業(yè)企業(yè)，出臺相應(yīng)的科技創(chuàng)新扶持政策，服務(wù)“小升高”“高升規(guī)”“規(guī)轉(zhuǎn)股”。

目前，溧水高新區(qū)已有金融、風(fēng)投、法律、財務(wù)、科技等多家第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)落戶，集聚了六六眾創(chuàng)、INSPACE、博士科技、小虎科技等30家專業(yè)科技運(yùn)營商，設(shè)立了規(guī)模18億元的產(chǎn)業(yè)基金和科創(chuàng)基金，形成高新區(qū)科技服務(wù)中介庫，提供法律咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、金融投資等一站式服務(wù)，初步搭建起“政—產(chǎn)—學(xué)—研—投”平臺。

針對不同企業(yè)類型，溧水高新區(qū)制定獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、上市公司、科技型企業(yè)等不同類別企業(yè)培育計劃，以“四新”行動為契機(jī)，大力培育電子、信息、生物、新材料等高技術(shù)含量、高附加值、資源集約型的“新產(chǎn)業(yè)”項目。指導(dǎo)企業(yè)用足、用好各類扶持政策，傾聽企業(yè)訴求，全程跟蹤服務(wù)，根據(jù)需求，采取一事一議，一企一策，把準(zhǔn)需求精準(zhǔn)施策。

在生產(chǎn)生活配套方面，除了即將投入使用的幸莊人才公寓，溧水高新區(qū)建成55萬平方米高標(biāo)準(zhǔn)載體，同步啟動了載體招商，建成并投用了和鳳、東屏、洪藍(lán)園區(qū)管理服務(wù)中心，投入運(yùn)營了中信銀行、智能電動車充電樁、豐巢智能快遞柜、幸莊溧智餐廳等配套設(shè)施，服務(wù)于企業(yè)的生活配套設(shè)施進(jìn)一步完善。

溧水高新區(qū)負(fù)責(zé)人表示，下一步將按照市委市政府高新園區(qū)改革部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，做精做優(yōu)高新區(qū)。做實產(chǎn)業(yè)基金。根據(jù)需求，加快產(chǎn)業(yè)、科創(chuàng)基金建設(shè)，推動資本深度對接招商部門，服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。做響創(chuàng)新品牌。創(chuàng)建省級高新區(qū)，將天安幸莊科技產(chǎn)業(yè)園打造成產(chǎn)城融合示范基地，將幸莊科技產(chǎn)業(yè)園打造成高科技人才高地和國際合作典范。做優(yōu)營商環(huán)境。建設(shè)“溧水高新”品牌載體，強(qiáng)化政策、技術(shù)、人才、資本、服務(wù)等要素保障，把高新區(qū)打造成創(chuàng)新名城建設(shè)的主陣地、高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場，加快向世界一流高科技園區(qū)邁進(jìn)。