3月27日凌晨，燈火通明，恩施高新區(qū)松樹坪園區(qū)一片忙碌景象。達翔技術(shù)（恩施）公司正加班加點趕制蘋果手機配件訂單。

“我們現(xiàn)在已經(jīng)滿負荷生產(chǎn)了。”總經(jīng)理黃巍抑制不住興奮。這家最早在高新區(qū)投資的電子企業(yè)開足機器全速生產(chǎn)，一線工人比年前最高峰增加了15%。

“力爭把耽擱的時間搶回來。”恩施高新區(qū)管委會主任黃敏告訴湖北日報全媒記者，管委會全力以赴紓困解難，截至3月22日，所有規(guī)上企業(yè)已全部實現(xiàn)復工達產(chǎn)。

危中尋機

順勢布局醫(yī)藥板塊

“準備再追加一條生產(chǎn)線。”3月25日，高新區(qū)內(nèi)的金凰新材料有限公司董事長賴家瑩不停撥打電話，聯(lián)絡工程師從廣東趕來安裝調(diào)試設備。

疫情襲來，防護用品全線告急，僅恩施州每日口罩需求量保守估計50萬只。全靠從外地調(diào)運，隨時面臨“斷炊”。

“能不能趕緊引進國家納入保供的醫(yī)療防護生產(chǎn)企業(yè)？”面向全國，春節(jié)期間一直保持臨戰(zhàn)狀態(tài)的高新區(qū)管委會與州商務局聯(lián)合發(fā)布征求意向。很快，一家來自東莞的企業(yè)打來電話，表達了投資意愿。

高新區(qū)管委會用3天時間幫助該公司注冊并取得生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照等證照。企業(yè)引進的生產(chǎn)設備來自仙桃市，公安部門協(xié)助開辟生產(chǎn)設備運輸綠色通道。通過牽線搭橋，幫助聯(lián)系可生產(chǎn)200萬枚口罩的無紡布貨源。

“追加投資進軍海外市場?！蹦壳?，這家名為金凰新材料的企業(yè)已累計生產(chǎn)口罩150萬枚。通過一站式協(xié)助，企業(yè)獲得歐盟和日本出口認證，海關(guān)也已完成備案手續(xù)。

“路上趕了18個小時 ?！?月25日凌晨，剛剛解除交通管制，深圳紅利來公司董事長李達一行4人駕車匆匆趕到恩施州城。這家企業(yè)春節(jié)期間簽下投資協(xié)議，準備入駐高新區(qū)生物醫(yī)藥園生產(chǎn)紅外體溫智能識別儀。

招商秘書保持跟蹤服務不掉線，利用云招商平臺，落實了100多個協(xié)議細節(jié)。土方提前開挖，廠房提前開建，所有審批已全部完成。“投資進度基本未延誤。”李達告訴記者，正全力以赴加快生產(chǎn)布局。

化堵祛痛

電子產(chǎn)業(yè)鏈整體解凍

“防疫物資從哪里來？廠區(qū)怎么消殺？上游原材料如何保供？”達翔技術(shù)（恩施）公司總經(jīng)理黃巍對能否順利復產(chǎn)憂心忡忡。

達翔技術(shù)、立訊精密、騰音聲學、星光無線……近年來，恩施高新區(qū)加大招商引資力度，先后引進10余家頗具名氣的高新電子企業(yè)。這些來自深圳和蘇州的公司，基本上串起一條以智能手機、物聯(lián)網(wǎng)和5G通訊為特色的上下游產(chǎn)業(yè)鏈。他們中大部分被納入恩施首批“停不得”企業(yè)，由高新區(qū)一對一幫扶，駐企專員全程幫困解難。

“管委會出面，供應免費口罩、消毒液、額溫槍等防疫物資，企業(yè)需要多少，我們就組織多少。”正月初二，管委會9名班子成員全部趕到一線，組成后勤服務小組，瞄準痛點難點和堵點，把脈開方。

2月13日，黃巍回到廠區(qū)，眼前的情景讓他的擔憂一掃而空。當天上午，在天津防疫專家指導下，4臺斜背式噴霧器交織成霧浪，專業(yè)人員對通道、電梯、車間、食堂全覆蓋消毒。

近千套寶貴的核酸試劑運到園區(qū)，為每位復工員工進行體檢?！安坏妹鎸γ婢妥?，操作工位單向擺放，距離保持2米……”駐廠專員幫助制定防疫方案和應急預案，配備駐廠醫(yī)生，實施封環(huán)式管理，后勤供給由專人送貨上門。

“采取接龍方式，由蘇州派車將生產(chǎn)原材料送到湖北邊界，我們安排司機對接?！备咝聟^(qū)與企業(yè)共同探索跨省協(xié)同聯(lián)運機制，解決了原材料供應和產(chǎn)品運輸兩頭在外的瓶頸，產(chǎn)業(yè)鏈各要素有序流動起來。據(jù)統(tǒng)計，復工以來，僅達翔（恩施）公司已完成產(chǎn)值3000余萬，集團總部非常滿意，進一步向恩施傾斜訂單。

多點發(fā)力

勞務用工創(chuàng)新高

“用工荒成為復工復產(chǎn)最大的難題?！贝汗?jié)前，立訊精密（恩施）公司聘用員工1050余人，是首屈一指的用工大戶 ，恩施豐富的勞動力資源是企業(yè)選擇落戶的重要考量。

高新區(qū)由副處級領(lǐng)導分縣市包干負責，其他干部職工分鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干負責，積極組織州內(nèi)員工返崗?！皬凸ば〗M的幾個女娃娃連續(xù)撥打了幾千個電話，忙得水都沒時間喝一口?！惫芪瘯敝魅瘟螡晌踅榻B，共收到了3200多個返工意向。

“馬上就能產(chǎn)生收入，而且有單間宿舍，不用擔心交叉感染?！绷⒂崋T工向大貴提出返崗意向后，高新區(qū)組織大巴點對點接送廠門口，免費體檢，還能領(lǐng)到穩(wěn)崗補貼。

“我以前在江蘇一家電子廠干過，覺得你們的待遇還不錯，關(guān)鍵是有機會就近照顧在恩施高中上學的弟弟。”21歲的周杏芩是宣恩縣沙道溝鎮(zhèn)茶園村四組村民。她接到鄰居轉(zhuǎn)來的立訊招工微信公眾號后，隨即在招聘小程序中填寫資料報名。

州高新區(qū)與州就業(yè)局合作，聯(lián)合上線網(wǎng)上招聘平臺，定期滾動發(fā)布用工信息，同時發(fā)動2627個村1萬余名扶貧尖刀班成員，通過微信群、朋友圈、QQ、社區(qū)群、街鄉(xiāng)群等全方位轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息。讓崗位找到人，人找到崗位，實現(xiàn)最大范圍有效對接。

“截至3月27日，共有1228人上崗，22條生產(chǎn)線全部復工達產(chǎn)?！?立訊精密（恩施）公司行政負責人羅森的手機上顯示最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)?！爱斚?，我們深入田間地頭，積極組織鄉(xiāng)村招聘會，每天都能吸引百余人?！绷螡晌醺嬖V記者，高新區(qū)半數(shù)規(guī)上企業(yè)用工數(shù)量都創(chuàng)了新高。