近年來(lái)，安徽黃山高新區(qū)不斷深化人才體制機(jī)制改革，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，打好招才引智組合拳，全力為園區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障，提升園區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

完善人才組織體系。成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，并納入年度目標(biāo)考核，制定出臺(tái)高新區(qū)人才配套文件，健全高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，做實(shí)做活做細(xì)聯(lián)系服務(wù)工作。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管控，規(guī)范工作行為，提高合作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)用能力和執(zhí)行能力；圍繞企業(yè)家人才隊(duì)伍、高層次人才隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍，充實(shí)人才信息庫(kù)。

推進(jìn)校企合作攻關(guān)。高新區(qū)與黃山學(xué)院簽訂校地全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，小罐茶、富田精工、永新等企業(yè)分別與清華大學(xué)、合工大、華南理工等建立技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作關(guān)系。

積極搭建平臺(tái)載體。在創(chuàng)立南林大院士工作站、華夏農(nóng)漁研究所等科研平臺(tái)的基礎(chǔ)上，設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金、雙創(chuàng)基金，著力打造人才引進(jìn)、資本支持、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各類平臺(tái)。

著力打造人才品牌。通過“徽州百工”展現(xiàn)高新區(qū)高技能人才風(fēng)采，成功承辦了全市“徽州百工”數(shù)控車工技能大賽等賽事，高新區(qū)代表隊(duì)多人被授予黃山市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙褪　⑹袆谀！?/p>
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