近日，中共岳陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、岳陽(yáng)市科技局聯(lián)合印發(fā)《岳陽(yáng)市科技特派員管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），這是岳陽(yáng)市首個(gè)科技特派員工作制度性文件，將有利于岳陽(yáng)持續(xù)長(zhǎng)效推進(jìn)科技特派員制度，助力鄉(xiāng)村振興和實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。

《辦法》由總則、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)、選派、工作職責(zé)、考核評(píng)價(jià)、保障措施和附則等七章28條組成?！掇k法》進(jìn)一步明確了市縣兩級(jí)組織、科技管理部門、科技特派員本人及派出單位、派駐單位職責(zé)，規(guī)范了科技特派員選派、服務(wù)、考核評(píng)價(jià)等工作內(nèi)容和程序。在加大保障力度上，《辦法》將科技特派員年度工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從2019年執(zhí)行的6000元/人/年檔次擬提高到8000元/人/年檔次，并率先在全省范圍內(nèi)為科技特派員按照200元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買人身意外險(xiǎn)。此外，《辦法》還提出科技特派員開(kāi)展培訓(xùn)相關(guān)要求，明確全市每年組織召開(kāi)1次科技特派員工作會(huì)議、舉辦1期科技特派員培訓(xùn)，要求各縣市區(qū)定期組織本地科技特派員座談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，推進(jìn)當(dāng)?shù)毓ぷ鳌?o:p>

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