近日，自治區(qū)發(fā)展改革委公布了2022年寧夏營商環(huán)境部門綜合評價結(jié)果，自治區(qū)科技廳評價得分94.97分，在25個責(zé)任部門中排名第一。其中創(chuàng)新科技項目管理、開展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點、完善科技成果轉(zhuǎn)化政策、深入實施自治區(qū)新時代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略、優(yōu)化外籍“高精尖缺”人才地方認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、推行惠企政策兌現(xiàn)直達(dá)等牽頭任務(wù)的評價等級均為“好”等次。此項綜合評價由自治區(qū)發(fā)展改革委組織第三方評價機(jī)構(gòu)，采取部門自評填報、公開信息抓取、明察暗訪、企業(yè)調(diào)查等方式采集相關(guān)數(shù)據(jù)，對2022年自治區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境12個牽頭部門、25個責(zé)任部門工作任務(wù)完成情況、營商環(huán)境建設(shè)成效、企業(yè)滿意度、部門評議、標(biāo)桿典型打造等五個方面的情況進(jìn)行了評價，客觀反映了全區(qū)營商環(huán)境建設(shè)取得的成效。

去年以來，自治區(qū)科技廳深入貫徹落實黨的二十大精神和自治區(qū)第十三次黨代會部署，聚焦打造區(qū)域科技創(chuàng)新高地目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，持續(xù)深化科技體制改革，著力構(gòu)建高效、協(xié)同、開放的科技創(chuàng)新體系，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。一是抓統(tǒng)籌，加強(qiáng)改革頂層設(shè)計。充分發(fā)揮自治區(qū)全面深化改革委員會科技體制改革專項小組作用，制定出臺了《自治區(qū)科技體制改革三年攻堅方案》《關(guān)于完善科技激勵機(jī)制的實施意見》《關(guān)于深化科技評價改革的意見》等一系列科技改革政策，為涵養(yǎng)創(chuàng)新生態(tài)、提高創(chuàng)新效能提供了源頭活水。二是抓協(xié)同，深化東西科技合作。圍繞高水平建設(shè)全國東西部科技合作引領(lǐng)區(qū)，完善合作機(jī)制，拓展合作領(lǐng)域，搭建部區(qū)合作、招才引智、成果轉(zhuǎn)化平臺，成功舉辦首屆寧夏科技成果轉(zhuǎn)化暨人才交流合作大會，新增一批科技合作主體，落地實施一批科技合作項目，制定出臺了《自治區(qū)企業(yè)飛地研發(fā)中心備案支持暫行辦法》，開放創(chuàng)新呈現(xiàn)新局面。三是抓效能，創(chuàng)新科研組織模式。改革科技項目立項和組織管理方式，實行重大科技項目“揭榜掛帥”、“賽馬制”等制度，先后有9個“揭榜掛帥”項目成功揭榜，吸引集聚了一批區(qū)外優(yōu)勢創(chuàng)新團(tuán)隊助力解決自治區(qū)關(guān)鍵核心技術(shù)難題。堅持“產(chǎn)業(yè)出題、科技答題”，率先在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域試點建立部門聯(lián)合科技專項，與衛(wèi)生健康部門建立創(chuàng)新聯(lián)動機(jī)制，共同凝練項目需求、共同組織項目實施，切實提高創(chuàng)新成效。四是抓主體，厚植科技創(chuàng)新力量。強(qiáng)化戰(zhàn)略科技力量布局，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)自治區(qū)實驗室建設(shè)，支持自治區(qū)基礎(chǔ)學(xué)科研究中心和野外科學(xué)觀測研究站建設(shè)，大力培育新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)杰出科技人才、科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)，支持骨干企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，持續(xù)增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力。五是抓機(jī)制，加速科技成果轉(zhuǎn)化。開展職務(wù)科技成果賦權(quán)改革和科技成果評價改革試點，著力激發(fā)科研人員成果轉(zhuǎn)化積極性。建立自治區(qū)科技金融聯(lián)席會議制度，通過“寧科貸”、科技擔(dān)?；鸬惹藙?/span>金融資本支持科技型企業(yè)開展科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化。制定出臺《自治區(qū)工程技術(shù)系列技術(shù)經(jīng)理人專業(yè)職稱評審條件（試行）》，大力培育技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)隊伍。六是抓環(huán)境，優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)。全面實施以信任和績效為核心的科研管理改革，建立減輕科研人員負(fù)擔(dān)長效機(jī)制，對基礎(chǔ)研究類、人才類和軟科學(xué)類項目實行經(jīng)費包干制，建立科研經(jīng)費監(jiān)管負(fù)面清單。修訂完善《自治區(qū)科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》，優(yōu)化獎項設(shè)置，提高獎勵質(zhì)量。出臺了《關(guān)于加強(qiáng)科技倫理治理的實施意見》，強(qiáng)化科技安全風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警，持續(xù)提升科技創(chuàng)新治理能力。