今年以來，寧海全力實施科技強縣首位戰(zhàn)略，吹響“五大革新攀高年”的沖鋒號角，以科技創(chuàng)新塑造發(fā)展新優(yōu)勢。目前，每千家企業(yè)中科技型中小企業(yè)數(shù)居全省第一；規(guī)上工業(yè)企業(yè)中有研發(fā)活動企業(yè)占比46.29%，居寧波市第一。

緊扣創(chuàng)新生命線  厚植發(fā)展新動能

凸顯企業(yè)創(chuàng)新主體地位。不斷培育壯大科技型企業(yè)群體，形成科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、小巨人企業(yè)、科技領軍企業(yè)的梯度培育體系；通過實施創(chuàng)新主體育苗造林行動，省科技小巨人企業(yè)實現(xiàn)零的突破。截至目前，累計培育國家級科技型中小企業(yè)371家、省科技領軍企業(yè)1家、省科技小巨人企業(yè)1家。

強化科創(chuàng)平臺硬核支撐。高水平建設中烏新材料產(chǎn)業(yè)園、寧波生物產(chǎn)業(yè)園、海洋生物種業(yè)研究院、中加低碳研究院“兩園兩院”等重大科創(chuàng)平臺，建立與國際接軌的人才管理和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素環(huán)境。今年以來，中加低碳研究院一項目獲中國木材保護工業(yè)協(xié)會科學技術(shù)獎二等獎；特定國別合作平臺一外國專家榮獲中國政府友誼獎；海洋生物種業(yè)研究院培育的縊蟶“甬樂1號”入選2024年國家級重點推廣水產(chǎn)養(yǎng)殖品種。

打造協(xié)同創(chuàng)新高地。樹牢“研值論英雄”導向，引導鏈主企業(yè)加強產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新，設立國家級光伏實驗室、科創(chuàng)企業(yè)孵化園等創(chuàng)新載體，爭創(chuàng)光伏儲能省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，努力形成企業(yè)研發(fā)機構(gòu)、創(chuàng)新聯(lián)合體、技術(shù)創(chuàng)新中心的研發(fā)創(chuàng)新能力攀高體系。累計建成各級企業(yè)研發(fā)機構(gòu)678家，其中國家級企業(yè)技術(shù)中心4家、省級研究院14家、省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心82家。

錨定創(chuàng)新高“研”值  重建發(fā)展新格局

科技政策精準滴灌。全縣財政科技支出年均增長15%以上，迭代出臺縣級科技新政，調(diào)整科技政策激勵方向和重點，充分釋放科技政策紅利，最大限度發(fā)揮政策效應，以政府資金杠桿撬動全縣研發(fā)投入穩(wěn)步增加。今年1-6月，全縣有研發(fā)費用的規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)達562家，覆蓋率超過75%；規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)費用18.3億元，增速10.7%；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值92.9億元，占規(guī)上工業(yè)增加值比重達到60.5%，連續(xù)5個月突破60%，刷新歷年占比紀錄。

核心技術(shù)攻堅突破。聚焦儲能系統(tǒng)應用、智能機器人、航空航天電池等重點細分行業(yè)，滾動編制關(guān)鍵核心技術(shù)清單，破解一批技術(shù)攻關(guān)難題。引導支持創(chuàng)新主體積極承接省市重點研發(fā)計劃暨“揭榜掛帥”項目，今年上半年2個項目首次成功立項2024年度省“領雁”研發(fā)攻關(guān)計劃，實現(xiàn)省級項目零的突破，獲市級補助資金1190萬元；7個項目立項“科創(chuàng)甬江2035”重點技術(shù)研發(fā)項目，獲市級補助資金1890萬元。

科技服務加大供給。積極打造寧波科技大市場寧海分市場3.0升級版、寧海“科技通”等線上平臺，推進科技成果與技術(shù)需求“無縫鏈接”。1-6月，完成技術(shù)合同交易額18.48億元。

聚焦創(chuàng)新人才圈  塑造發(fā)展新生態(tài)

支持校企人才雙向流動。深入推進“專家博士進企業(yè)”工程，利用高校、科研院所資源補長企業(yè)理論研究薄弱短板，推進聯(lián)合研發(fā)與科技創(chuàng)新。繪制全國光儲專業(yè)高校引才地圖，集聚光儲領域國家級、省級人才共7名，博士14名；累計建成14家博士創(chuàng)新站，其中省級2家、市級4家；建成博士后工作站19家，累計進站博士后62名。

構(gòu)筑海外人才集聚磁場。推動建設眠牛山國際人才社區(qū)、院士之家、產(chǎn)業(yè)人才學院等高能級綜合服務體，鞏固特定國別合作平臺獲評科技部引才引智示范基地的成果，積極招引國際化人才，鼓勵海外工程師落地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，獲得寧海來華工作許可證的外籍專家66人，其中高端技術(shù)人才（A類）47人；歷年入選市級海外工程師134人次，覆蓋14個國家。

營造“近悅遠來”人才生態(tài)。規(guī)劃選址梅橋區(qū)塊，率先在全市謀劃打造眠牛山國際人才社區(qū)，計劃配套人才公寓、人才之家等，整合集聚人才聯(lián)誼服務、生活安居等多元功能，提高人才服務質(zhì)效，以“小社區(qū)”撬動人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“大生態(tài)”。目前，已打造精品人才公寓160套。

（來源：創(chuàng)新浙江）

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