近日，宿遷市制定出臺《加快建設(shè)江蘇人才協(xié)同發(fā)展改革示范區(qū)更大力度集聚人才的若干政策措施》，針對人才擇業(yè)期、初創(chuàng)期等不同階段發(fā)展需求，創(chuàng)新推出16條支持措施。該措施通過對原有政策的全面加量、系統(tǒng)升級，含金量更高、吸引力更強(qiáng)。

一是面向職場新人，發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。職場新人來宿遷實(shí)習(xí)可以領(lǐng)取1000元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，見習(xí)期間，發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的生活補(bǔ)助，最終留在宿遷的人才可享受3萬至50萬不等的生活補(bǔ)貼和最高放寬至4倍的公積金貸款額度。二是聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加大資金扶持?！八捱w英才”計(jì)劃設(shè)立了最高300萬元的人才科技項(xiàng)目立項(xiàng)支持和最高200萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)資金。首次創(chuàng)業(yè)者，將領(lǐng)到5000元到2萬元的“第一桶金”，每吸納1人就業(yè)再獎(jiǎng)2000元。三是圍繞人才發(fā)展，深化服務(wù)保障。針對在企業(yè)工作、來宿自主創(chuàng)業(yè)和事業(yè)單位引進(jìn)的世界前100強(qiáng)高校的青年博士，將給予每年8萬元、連續(xù)10年的長周期科研補(bǔ)貼，30萬元的“購房券”、8萬元的生活補(bǔ)貼。四是聚力引才留才，實(shí)施專屬補(bǔ)貼。對宿籍返鄉(xiāng)人才，將發(fā)放3年每月600元返鄉(xiāng)補(bǔ)貼，對駐宿高校畢業(yè)的“新宿遷人”發(fā)放3年每月300元留宿補(bǔ)貼。

來源：宿遷市科技局

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