作者：劉曉寧

 

　　  近日，河南省人力資源和社會(huì)保障廳公布了河南省第八批博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地認(rèn)定名單，中國(guó)有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)有限公司成功入選。這是鄭州市中原區(qū)首家獲批的省級(jí)博士后科研平臺(tái)。六冶公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的獲批，進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)吸納培養(yǎng)高層次科研人才的基礎(chǔ)，拓寬了人才引進(jìn)渠道，為公司實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才、加速科研成果轉(zhuǎn)化提供了強(qiáng)有力的保障。

 

　　近年來(lái)，六冶公司堅(jiān)持貫徹“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的發(fā)展方針，堅(jiān)持走節(jié)能環(huán)保、科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展道路，積極響應(yīng)國(guó)家“十四五”發(fā)展規(guī)劃及“中國(guó)制造2025”方針要求，創(chuàng)新進(jìn)取，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷推廣應(yīng)用技術(shù)含量高、附加值大、極具影響力的新工藝、新技術(shù)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了單項(xiàng)創(chuàng)新向系統(tǒng)創(chuàng)新的全面轉(zhuǎn)變。六冶公司擁有建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)以及多項(xiàng)施工總承包一級(jí)資質(zhì)，擁有工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)（人防工程）甲級(jí)資質(zhì)，具有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)，公司牽頭或參加國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定4項(xiàng)，累計(jì)獲得發(fā)明及實(shí)用新型專利授權(quán)90項(xiàng)，建立了企業(yè)BIM中心，大力推廣BIM應(yīng)用，高標(biāo)準(zhǔn)打造智能建造一體化管控服務(wù)平臺(tái)，在信息化、智能化、數(shù)字化企業(yè)建設(shè)方面走在了同行前列。

 

　　與此同時(shí)，六冶公司建立了新材料制品研發(fā)基地，重點(diǎn)研究鋼鋁制品，研究開發(fā)出了鋼箱梁、鋁天橋、鋁模板、鋁結(jié)構(gòu)等一系列產(chǎn)品并應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)中。以鋁天橋?yàn)槔?，在北京、?nèi)蒙古和鄭州、西安等多地建立了40座鋁合金天橋，并廣受好評(píng)，鋁合金天橋技術(shù)處于行業(yè)領(lǐng)先地位，核心技術(shù)獲得2項(xiàng)部級(jí)工法。公司在鋁加工整套設(shè)備安裝、調(diào)試領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，奠定了在鋁加工整套設(shè)備安裝、調(diào)試行業(yè)的領(lǐng)先地位。

 

　　在博士后科研實(shí)踐基地申報(bào)過(guò)程中，河南省人社廳、鄭州市人社局等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)先后到六冶公司調(diào)研指導(dǎo)工作，詳細(xì)了解企業(yè)科研項(xiàng)目進(jìn)展及高端人才需求情況，解讀省、市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的相關(guān)政策。經(jīng)過(guò)擇優(yōu)推薦、專家評(píng)審、實(shí)地考察等，六冶公司成功入選省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

 

　　獲批博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，是六冶公司開展體制機(jī)制創(chuàng)新的重要舉措，將為高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)提供新平臺(tái)，為公司增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，六冶公司將按照國(guó)家、省、市有關(guān)博士后管理工作規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂切實(shí)可行的博士后管理工作細(xì)則；結(jié)合現(xiàn)階段重大科研任務(wù)，做好博士后研究人員的選聘、培養(yǎng)和使用工作；在科研和生產(chǎn)實(shí)踐中，逐步培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的青年人才，為提升公司科研創(chuàng)新能力和建設(shè)信息化、智能化、數(shù)字化的“五好”六冶貢獻(xiàn)力量。