作者：王新宇

 近日，中國有色集團出資企業(yè)中色國際礦業(yè)股份有限公司(以下簡稱中色國礦)及所屬帕魯特公司通過視頻連線的方式召開2022年度工作會議，深入傳達學(xué)習(xí)中國有色集團2022年度工作會議精神，分析面臨的形勢任務(wù)，部署2022年工作。

會議由中色國礦董事長余利先主持。他指出，2021年，中色國礦和帕魯特兩級公司緊緊圍繞中國有色集團公司的工作部署，認真貫徹落實習(xí)近平總書記對中國有色集團公司三次重要指示批示精神，全面統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，聚焦重點難點領(lǐng)域，深化體制機制創(chuàng)新，著力優(yōu)化生產(chǎn)組織，較好地完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。要始終保持清醒的頭腦，以持續(xù)健康發(fā)展為第一要務(wù)，發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板，在資源增儲、科技創(chuàng)新、人才強企、財務(wù)管理、安全環(huán)保、風(fēng)險管控等重點工作上明確任務(wù)，壓實責(zé)任，一抓到底，務(wù)求突破。他強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要勇挑重擔(dān)，以時不我待、分秒必爭的狀態(tài)，把心思和精力凝聚到狠抓工作落實上來。要“敢”字當頭，敢打硬仗、敢打難仗、敢打苦仗。要發(fā)揚斗爭精神，關(guān)鍵時刻站得出來、頂?shù)蒙先?，挺起寬肩膀，種好責(zé)任田。要善挑重擔(dān)，善于把各項任務(wù)具體化、項目化、清單化，形成工作閉環(huán)，以“開門紅”促進“全年紅”，為中國有色集團打造世界一流企業(yè)再作新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大的勝利召開。