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酒鋼東興鋁業(yè)推進(jìn)國企綜合改革示范工程

   2021-09-29 中國有色金屬報
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核心提示:作者:張瑾  酒鋼集團(tuán)甘肅東興鋁業(yè)有限公司(以下簡稱東興鋁業(yè))隴西分公司深耕細(xì)作、精益管理,從守攤子到求發(fā)展,一舉摘掉了
作者:張瑾
 
  酒鋼集團(tuán)甘肅東興鋁業(yè)有限公司(以下簡稱“東興鋁業(yè)”)隴西分公司深耕細(xì)作、精益管理,從“守攤子”到“求發(fā)展”,一舉摘掉了連續(xù)多年虧損的帽子;東興鋁業(yè)天成彩鋁公司充分激發(fā)內(nèi)生動力,構(gòu)建了電解鋁—鋁加工協(xié)同運營模式,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展,于2021年上半年扭虧為盈;東興鋁業(yè)購銷分公司成為利潤中心,通過強(qiáng)化市場研判、采購運作增效等舉措,使盈利能力得到穩(wěn)步提升。
 
  2019年,東興鋁業(yè)被甘肅省國資委確定為“甘肅省國有企業(yè)綜合改革示范工程企業(yè)”。該公司按照集團(tuán)公司做優(yōu)做活鋁產(chǎn)業(yè)的部署要求,圍繞“五突破一加強(qiáng)”,大力推動實施三年綜合改革方案,以深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)了質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,企業(yè)控制力、創(chuàng)新力、影響力、競爭力和抗風(fēng)險能力顯著增強(qiáng),生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展,取得了長足的進(jìn)步。
 
  做好“減法”
  加滿干勁
 
  東興鋁業(yè)深化企業(yè)內(nèi)部改革,2019年,以“精簡機(jī)構(gòu)、管操分離”為原則推進(jìn)實施了公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革,機(jī)構(gòu)精簡27%,精簡人員21%;2020年,推進(jìn)分子公司改革,下放部分經(jīng)營管理權(quán),構(gòu)建自主經(jīng)營模式,壓縮機(jī)構(gòu)編制和人員;2021年,開展“去機(jī)關(guān)化”機(jī)構(gòu)改革,使兩級機(jī)關(guān)高度扁平化,管理效率顯著提高,形成了靈活高效、權(quán)責(zé)清晰、運作規(guī)范的企業(yè)管理組織架構(gòu)。
 
  近兩年,按照平穩(wěn)推進(jìn)、試點先行和先輔助、后電解的原則,該公司積極推進(jìn)20個作業(yè)區(qū)改革,通過崗位優(yōu)化、產(chǎn)能提升、業(yè)務(wù)外包等舉措實現(xiàn)減員增效。通過改革,公司用工結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,勞動生產(chǎn)率從2018年的364噸/人·年提升到目前的410噸/人·年。
 
  為激發(fā)企業(yè)活力,該公司建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制,在實行經(jīng)理層任期制契約化管理的基礎(chǔ)上,推進(jìn)完成分子公司經(jīng)理層任期制契約化改革,實現(xiàn)了任期制契約化管理在公司及分子公司的全面推廣,17名中層干部完成身份轉(zhuǎn)換,與董事會簽訂聘任協(xié)議;同時,積極推進(jìn)三項制度改革,建立健全用工制度,全面開展定崗、定編、定員、定責(zé),堅持“能者上、庸者讓”的用人機(jī)制,暢通成長通道,機(jī)關(guān)管理技術(shù)人員全部實行競聘上崗,自2019年至今,共計選拔18名普通管理技術(shù)崗位人員任職,企業(yè)經(jīng)營活力顯著增強(qiáng)。
 
  在深化績效薪酬體系改革中,該公司構(gòu)建了新的績效考核體系,建立利潤中心、成本中心、費用中心的績效考核模式,將各單位利潤完成率和績效分配掛鉤,試行超額利潤提成獎勵辦法;為推動各級人員扛指標(biāo)、扛責(zé)任,還構(gòu)建了分層分類績效考核體系,同時,建立以業(yè)績貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的績效考核體系,形成了效益決定收入、貢獻(xiàn)決定分配的導(dǎo)向,以指標(biāo)完成情況決定績效基數(shù)及工資總額增減,使職工收入能增能減。
 
  管理創(chuàng)新升級
  發(fā)展提質(zhì)增效
 
  “4個利潤中心,8個成本中心,20個費用中心”。東興鋁業(yè)還構(gòu)建了全面預(yù)算經(jīng)營管理體系框架,明確各經(jīng)營主體的經(jīng)營目標(biāo),靠實經(jīng)營責(zé)任,形成了目標(biāo)清晰、責(zé)任明確、獨立算賬的經(jīng)營管理體系。構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的全面預(yù)算管理體系,以利潤為中心,以成本為主線,將預(yù)算指標(biāo)分解到最小單元,并與績效考核掛鉤,建立日通報、周總結(jié)、月評價的預(yù)算閉環(huán)管理機(jī)制,堅持無預(yù)算、不發(fā)生的管理理念,實現(xiàn)預(yù)算全過程管理,支撐了生產(chǎn)經(jīng)營決策。
 
  在成本長效控制方面,該公司大刀闊斧地推進(jìn)阿米巴管理改革,將阿米巴管理與“利潤中心、成本費用中心管理”的理念融會貫通,延伸三級成本管控體系,抓細(xì)多級核算體系;并將預(yù)算經(jīng)營橫向延伸到公司各項費用計劃,縱向延伸到作業(yè)單位各項成本指標(biāo),推動成本費用管控層級下沉。2020年,該公司產(chǎn)品成本實現(xiàn)七連降,創(chuàng)造了自2017年以來的最好水平。
 
  同時,該公司還深入開展提質(zhì)增效、拓存創(chuàng)增工作,以全成本管控為主線,抓細(xì)抓實降本增效的各項措施。該公司通過積極搶抓市場機(jī)遇,科學(xué)把控節(jié)奏,實現(xiàn)采購銷售效益最大化;結(jié)合市場變化及時優(yōu)化生產(chǎn)組織模式,實現(xiàn)增產(chǎn)增效;加強(qiáng)經(jīng)營籌劃,通過優(yōu)化技術(shù)指標(biāo)、資金高效運作等措施,使成本優(yōu)勢進(jìn)一步擴(kuò)大。2019年,公司產(chǎn)品成本同比降低988元/噸;2020年,同比降低1166元/噸。
 
  產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)環(huán)相扣
  上下游融通發(fā)展
 
  圍繞“強(qiáng)龍頭、補鏈條、聚集群”的要求,東興鋁業(yè)也積極推進(jìn)延鏈補鏈,打造特色產(chǎn)業(yè)集群,充分發(fā)揮其作為鋁產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。公司引進(jìn)嘉峪關(guān)10萬噸鋁合金加工項目、隴西35萬噸炭素項目和10萬-15萬噸鋁棒生產(chǎn)項目,產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)取得重大進(jìn)展;同時,圍繞補短板,積極推進(jìn)氧化鋁采購戰(zhàn)略合作,與國內(nèi)重要氧化鋁生產(chǎn)企業(yè)簽訂氧化鋁保供框架合作協(xié)議,并積極推進(jìn)有關(guān)股權(quán)合作事宜。通過上下游產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),公司產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,已初步形成了“電解鋁—鋁加工”產(chǎn)業(yè)集群,內(nèi)地鋁加工下游合作企業(yè)達(dá)到9家,鋁加工產(chǎn)能超過170萬噸,未來將完全實現(xiàn)鋁液100%就地轉(zhuǎn)化。
 
  在優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面,電解鋁板塊推進(jìn)實施招商引資引進(jìn)下游深加工企業(yè)消納電解鋁液、積極與下游企業(yè)加強(qiáng)合作等舉措,鋁液就地轉(zhuǎn)化率逐年提升,2021年6月,達(dá)到92%,創(chuàng)歷史新高;鋁加工板塊積極開發(fā)高附加值、高技術(shù)含量的鋁產(chǎn)品,產(chǎn)品向多樣化和高端化邁進(jìn),開發(fā)的雙零箔坯料、藥箔坯料、燈飾料等高附加值產(chǎn)品具備批量化生產(chǎn)條件;同時,對容器箔坯料、單零箔坯料等產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化,新產(chǎn)品銷量達(dá)到20%以上;還自主研發(fā)3102D高精空調(diào)鋁箔、1235合金電池鋁箔坯料等系列高端鋁加工產(chǎn)品,產(chǎn)品在國內(nèi)市場的占有率達(dá)到50%以上。
 
  創(chuàng)新驅(qū)動強(qiáng)“引擎”
  綠色發(fā)展添動能
 
  近年來,東興鋁業(yè)加快推進(jìn)各類科研平臺建設(shè),以科研平臺建設(shè)促進(jìn)科技創(chuàng)新,以科技創(chuàng)新活動推動平臺升級。截至目前,公司擁有“氧化鋁、電解鋁及鋁精深加工國際科技合作基地”“甘肅省企業(yè)技術(shù)中心省級科技創(chuàng)新平臺”兩個科研平臺;同時,公司還引智借力,加強(qiáng)校企、院企和企業(yè)間開展科技合作,對外合作項目達(dá)到9項;并積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新,推進(jìn)在行業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、革命性技術(shù)領(lǐng)域的前瞻性研究應(yīng)用投入。
 
  該公司積極開展創(chuàng)新項目,自2019年以來,科技創(chuàng)新費用累計投入11.8億元,科技投入占比超過2.7%,完成新產(chǎn)品開發(fā)試制及批量生產(chǎn)6.7萬噸以上,開展國家重點研發(fā)項目1項、科技重大專項2項、研究項目7項、產(chǎn)品開發(fā)項目6項、技術(shù)改進(jìn)項目26項,申請專利33件,獲得甘肅省專利獎二等獎2項、集團(tuán)級科技成果7項。該公司積極推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化,先后推廣應(yīng)用全石墨陰極內(nèi)襯結(jié)構(gòu)技術(shù)、鋁電解槽全電解質(zhì)啟動技術(shù)、鋁電解槽側(cè)部爐幫修復(fù)技術(shù)等,累計實現(xiàn)科技創(chuàng)效1.44億元。
 
  東興鋁業(yè)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,積極推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。該公司通過實施嘉峪關(guān)500kA電解槽陰極全石墨化優(yōu)化改造和鋁電解脫硫脫氟除塵一體化改造,實現(xiàn)了鋁電解全過程低碳排放;同時,攻克了鋁工業(yè)危固廢資源化利用難題,利用鋼鋁協(xié)同發(fā)展模式,將電解鋁產(chǎn)生的危險廢物鋁灰、廢陰極作為煉鋼轉(zhuǎn)爐的化渣劑和提溫劑,從而進(jìn)行資源化循環(huán)利用,幫助公司實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。2020年,公司被列入工信部評審?fù)ㄟ^的第一批《鋁行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè),并成功入圍甘肅省首批綠色工廠。 
 
 
 
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