10萬月薪、資本大佬親自招募、博士后導(dǎo)師天團……兔年伊始，一場由ChatGPT引發(fā)的大模型人才招聘熱潮正在興起。

最近發(fā)布的《ChatGPT相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)洞察報告》顯示，與ChatGPT密切相關(guān)的預(yù)訓(xùn)練模型等分支領(lǐng)域的人才需求呈井噴之勢。在百度、阿里、京東等多家國內(nèi)科技大廠的招聘頁面中，“預(yù)訓(xùn)練模型”“NLP”等人工智能相關(guān)領(lǐng)域的人才招聘需求頻繁更新。不少創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)公司也開始朝向大模型方向發(fā)力，原美團聯(lián)合創(chuàng)始人王慧文、出門問問創(chuàng)始人李志飛、前搜狗CEO王小川等互聯(lián)網(wǎng)老將都競相出山，公開招募大模型領(lǐng)域人才。

值得注意的是，推出ChatGPT的OpenAI總?cè)藬?shù)僅300余人，算法工程師僅有87人?？梢姡I(lǐng)人工智能發(fā)展并不見得規(guī)模越大越好，關(guān)鍵在于能不能吸引頂尖人才。

分析人士指出，在具備厚實的基礎(chǔ)積累以后，AI創(chuàng)新將會越來越細(xì)分，這種創(chuàng)新也更依賴于垂直場景。垂類領(lǐng)域龍頭企業(yè)，利用AI在其細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新往往更具爆發(fā)力。如ChatGPT，即是專注大模型領(lǐng)域的OpenAI在語言大模型上的成功創(chuàng)新。

事實上，各垂類企業(yè)已經(jīng)開啟“搶人模式”。前不久，度小滿博士后科研工作站啟動2023年招聘計劃，面向全球招聘自然語言處理、情感計算方向的技術(shù)人才，承諾為符合要求的博士后解決北京市戶口，并提供極具競爭力的薪酬與公租房。

除此之外，度小滿博士后科研工作站還與中科院自動化研究所等建立博士后聯(lián)合培養(yǎng)機制,并邀請歐洲科學(xué)院外籍院士、清華大學(xué)人工智能研究院常務(wù)副院長孫茂松，中國科學(xué)院自動化研究所副所長、模式識別國家重點實驗室主任、中國科學(xué)院大學(xué)人工智能學(xué)院副院長劉成林，中國科學(xué)院自動化研究所研究員宗成慶等學(xué)界頂尖專家擔(dān)任導(dǎo)師，旨在引進與培養(yǎng)金融科技領(lǐng)域的頂尖人才。

據(jù)了解，度小滿是首家接入“文心一言”的金融科技公司，基于“文心一言”的大模型技術(shù)基座，和度小滿在科技金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)場景積累的金融行業(yè)知識和數(shù)據(jù)，度小滿有望打造新一代智能客服、智能營銷與智能風(fēng)控服務(wù)。

在2021年的微軟MS MARCO比賽，度小滿NLP團隊曾超越三星、微軟、谷歌、斯坦福、清華大學(xué)等一眾參賽者,排名第一并刷新紀(jì)錄，團隊研發(fā)的軒轅 (XuanYuan）預(yù)訓(xùn)練模型也在CLUE分類任務(wù)中排名第一。