今年以來，商洛高新區(qū)緊扣干部作風能力提升年目標任務(wù)，聚焦中心大局、服務(wù)保障發(fā)展，突出“四抓四促四到位”工作舉措，補短板，強弱項，促提升，推動干部作風能力提升年活動各項工作高標準開展、高質(zhì)量落實。

抓部署，促統(tǒng)籌謀劃到位。省、市“三個年”活動部署后，高新區(qū)黨工委先后召開7次黨工委會議，部署相關(guān)工作。成立由分管縣級領(lǐng)導(dǎo)為班長、相關(guān)科級部門負責人為成員的工作專班，并印發(fā)商洛高新區(qū)干部作風能力提升年專項方案，明確重點任務(wù)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，嚴格落實第一議題制度，中心組開展集中學(xué)習(xí)9次，邀請黨校教授、市直部門局長、科長進行授課，讓全體干部職工了解形勢、把握政策、拓闊視野、提升能力，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，目前共舉辦“高新大講堂”3期。

抓機制，促職責履行到位。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)、部門主要負責人包抓重大項目工作責任制，8名縣級領(lǐng)導(dǎo)和17名科級干部幫助企業(yè)解決融資難、用工難等困難問題57個。通過現(xiàn)場辦公高效解決比亞迪汽車零部件產(chǎn)業(yè)園二期涉及的10千伏桿線遷移；在建的秦嶺云計算大數(shù)據(jù)中心等項目進展順利，投資完成和形象進度均達到計劃要求。采取深入企業(yè)“問發(fā)展、問需求、問建議、問想法”的方式，舉辦重點企業(yè)座談會、政銀企對接晚餐會4次，推動全區(qū)營商環(huán)境大改善大提高。在園區(qū)推行服務(wù)企業(yè)“十個馬上”措施，全力打造“服務(wù)理念最新、辦事效率最高、保障政策最活、創(chuàng)業(yè)生態(tài)最好”的營商環(huán)境最優(yōu)區(qū)。

抓載體，促工作落實到位。以“進企業(yè)、進車間、進班組、進項目、進支部”為抓手，縣級領(lǐng)導(dǎo)深入黨建聯(lián)系點、包抓企業(yè)等，開展走訪調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告6篇。各職能部門干部職工深入企業(yè)、項目一線，幫助解決審批難、驗收難等困難問題139個，幫助企業(yè)解決投資項目備案、施工許可等問題12個，做到了“最多跑一次”、“只進一扇門”，在園區(qū)營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。以“七個三”為抓手，建立日紀實、周調(diào)度、月總結(jié)、年考核機制，進一步督促各部門緊盯重要時間節(jié)點、加大工作力度、加快工作進度，推動“三個年”活動落實落細。