2月23日，按照長治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于長治市高層次人才評定工作要求，長治市科技局組織專家對科研系列高層次人才進行了評定，副局長渠曉剛參加評定會。

為做好長治市科研系列高層次人才評定工作，長治市科技局制定了《長治科研與開發(fā)系列高層次人才評定工作細則》，建立了高層次人才評定專家?guī)?。此次人才評定按照專業(yè)領(lǐng)域，通過專家?guī)祀S機抽取7名專家組成評委會，專家評定堅持公開公平公正原則，不唯“帽子”、不唯“學(xué)歷”，并現(xiàn)場簽訂承諾書，通過材料審查，并依照評定要求，逐一對申報的220名科技領(lǐng)域高層次人才進行了評定。經(jīng)過為期一天的專家評定，最終 218名科技領(lǐng)域高層次人才進行了相應(yīng)等級的認定，其中A類2名，B類5名，C類6名，D類41名，E類164名。

高層次人才評定是培養(yǎng)引進用好人才工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科技領(lǐng)域高層次人才的評定，有助于精準高效地對高層次人才予以支持，激發(fā)和增強人才活力。下一步，長治市科技局將繼續(xù)用心為長治市高層次人才做好服務(wù)，積極營造有利于高層次人才學(xué)術(shù)發(fā)展的良好環(huán)境，為推進長治市國家創(chuàng)新型城市建設(shè)提供堅強的人才保障和智力支持。（長治市科技局）