4月6日，叢臺(tái)區(qū)科工局召開(kāi)全體會(huì)議，傳達(dá)貫徹叢臺(tái)區(qū)主要考核指標(biāo)調(diào)度會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)和有關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、高度重視，全力做好考核工作，以實(shí)干出實(shí)績(jī)顯實(shí)效向叢臺(tái)區(qū)委、區(qū)政府交一份滿(mǎn)意的答卷。黨組書(shū)記郭清莉主持會(huì)議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要提高認(rèn)識(shí)，高定目標(biāo)，以求真務(wù)實(shí)的精神扎實(shí)推進(jìn)考核工作。一是要自我加壓。在共同努力的基礎(chǔ)上，再接再厲、自加壓力、高定目標(biāo)，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)。二是要細(xì)化任務(wù)。將承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到具體負(fù)責(zé)人員、體現(xiàn)到工作中，讓每名干部都明確自己的職責(zé)和任務(wù)，明白該干什么、該怎么干、干成什么效果，以此，提高工作整體實(shí)效。三是要做好自評(píng)。對(duì)半年及全年考核排名指標(biāo)，要用更多精力去分析研判，以時(shí)時(shí)放心不下的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真做好階段性自評(píng)工作，客觀分析指標(biāo)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要突出重點(diǎn)，固強(qiáng)補(bǔ)弱，以攻堅(jiān)克難的精神扎實(shí)推進(jìn)考核工作。一是要堅(jiān)持落實(shí)常態(tài)化工作制度。緊緊圍繞各項(xiàng)考核指標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新提出“533”工作機(jī)制。以“五個(gè)一”即“梳理一張清單、掌握一個(gè)節(jié)點(diǎn)、制定一項(xiàng)措施、解決一些問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”，持續(xù)做到“三個(gè)到位”即“落實(shí)工作的大局意識(shí)要到位、考核細(xì)則的透徹掌握要到位、全方位多層次動(dòng)態(tài)對(duì)接上級(jí)的力度要到位”，確保實(shí)現(xiàn)“三個(gè)晉位”即“保先晉位、爭(zhēng)先晉位、破難晉位”。二是要堅(jiān)持分類(lèi)別分層次推進(jìn)落實(shí)。在梳理匯總考核任務(wù)的基礎(chǔ)上要堅(jiān)持分類(lèi)別分層次推進(jìn)，位次靠前的優(yōu)勢(shì)指標(biāo)，要在位次前移上下功夫；中等位次的指標(biāo)，要在爭(zhēng)先晉位上下功夫；落后的指標(biāo)，要在破難晉位上下功夫，以此提升位次排名。三是要堅(jiān)持開(kāi)展五大專(zhuān)項(xiàng)提升活動(dòng)。以開(kāi)展“比學(xué)趕超 爭(zhēng)先晉位”大提升活動(dòng)月五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)提升活動(dòng)為契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、能動(dòng)性，有效促進(jìn)各項(xiàng)考核指標(biāo)大提升。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)，以背水一戰(zhàn)的精神扎實(shí)推進(jìn)考核工作。全體干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，堅(jiān)持苦干實(shí)干。在吃透考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，注重學(xué)用結(jié)合，提高研究問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性、實(shí)效性。要發(fā)揚(yáng)“只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待”的精神，特別是要與省、市科技和工信部門(mén)保持常態(tài)化多層面動(dòng)態(tài)對(duì)接，精準(zhǔn)緊盯考核指標(biāo)，實(shí)時(shí)掌握考核動(dòng)態(tài)，為考核工作提供保障。