今年以來，西安市周至縣始終將科技特派員工作作為科技人才服務鄉(xiāng)村振興的關鍵環(huán)節(jié)和重要抓手，不斷強化措施、拓展工作思路、創(chuàng)新服務模式、建立長效機制，多措并舉推進科技特派員工作。

出臺了《2022年周至縣深入推進科技特派員制度助力鄉(xiāng)村全面振興行動實施方案》《關于組織推薦2022年度周至縣農業(yè)科技特派員的通知》《關于創(chuàng)建鎮(zhèn)（街）科技特派員工作站的通知》等政策文件，對今年特派員的選聘、管理、考核、職責任務及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站的建立、目標任務、實施辦法及推進措施等分別進行明確，為全年特派員工作順利開展奠定良好基礎。

規(guī)范特派員選聘工作增加了選拔答辯環(huán)節(jié)，采用應聘人員分專業(yè)、分類型在規(guī)定時間內按要點進行自述和專家提問考察相結合的形式。規(guī)范了專家面試工作，提高了選拔難度，嚴把科技特派員選聘準入關。

下發(fā)聘任通知，整合科技人才資源，成立由115名特派員組成的周至縣科技特派員產業(yè)技術服務團，下設獼猴桃、雜果、蔬菜、畜牧養(yǎng)殖等9個分團，瞄準產業(yè)鏈全過程開展服務，構建科技特派員全產業(yè)鏈服務體系。同時，每名特派員定向服務2至3個行政村，并定向聯(lián)系一家農業(yè)科技企業(yè)或專業(yè)合作社，實現(xiàn)了科技特派員科技服務全縣農業(yè)企業(yè)、合作社及265個行政村全覆蓋。

暢通特派員對接服務渠道，在全縣20個鎮(zhèn)建立科技特派員工作聯(lián)絡站，統(tǒng)籌協(xié)調科技特派員在當?shù)亻_展服務，確保特派員技術服務活有人干、事有人管，以推動政策、資金、人才、管理等諸多要素向農村和產業(yè)聚集，加快科技成果推廣應用，促進鄉(xiāng)村全面振興。

截至目前，全縣115名科技特派員開展現(xiàn)場講解、示范指導、集中培訓共計451場次，培訓群眾6800人，發(fā)放技術資料6000余份。