2020年長三角G60科創(chuàng)走廊松江策源地人才表彰大會日前舉行。會上，《松江區(qū)關于貫徹落實新時代上海實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略，打造長三角G60科創(chuàng)走廊眾人青睞的人才發(fā)展生態(tài)的實施意見》和3.0版長三角G60科創(chuàng)走廊“1+10”人才政策發(fā)布，聚天下英才共建共享長三角G60科創(chuàng)走廊。長三角G60科創(chuàng)走廊九城市也在會上簽約，共同推進長三角G60科創(chuàng)走廊百萬科創(chuàng)人才引進工程，計劃5年內(nèi)引進科創(chuàng)人才100萬人。與會人士表達了這樣的共識：松江區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈完備，有成長的舞臺和發(fā)展的空間，此次人才新政策暖心貼心，“磁吸效應”強。

松江區(qū)委書記程向民表示，此次發(fā)布的人才新政，與過去相比，資金投入更多、人才聚焦更準、獎勵標準更高，是更具引領性、更具系統(tǒng)性、更具精準性的人才政策系統(tǒng)集成升級版，讓松江成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)夢想的熱土，打造長三角G60科創(chuàng)走廊人才集聚新高地。

未來五年，松江將大幅增加G60科創(chuàng)走廊人才發(fā)展與創(chuàng)業(yè)扶持引導資金預算，在“十三五”基礎上翻兩番，投入20億元，大力扶持G60科創(chuàng)走廊重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)的人才引進和人才發(fā)展。對標國內(nèi)最優(yōu)標準，實施長三角G60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)集群重大項目優(yōu)秀人才專項獎勵，頂尖核心人才可按上年度在松江個人經(jīng)濟貢獻給予最高100%獎勵，確保人才的貢獻與回報匹配、薪資同國際接軌。

對于海外人才，松江將重點聚焦移民管理探索新舉措，推進外國人移民融入服務、落實海外人才資格待遇等舉措。對于國內(nèi)人才，松江將建立海外留學回國人才落戶、高校應屆畢業(yè)生直接落戶、重點機構(gòu)緊缺急需人才落戶和居住證轉(zhuǎn)辦戶籍的完整落戶服務體系，提供全市最高效最便捷服務，特殊人才落戶最快只需1個月完成全部流程。

針對部分人才住房難的問題，松江將全方位推進人才公寓、租房補貼、購房補貼“三位一體”人才安居工程，降低人才的居住成本。目前，松江已推出的各類人才公寓加上擬歸集為人才公寓的房源共有6000多套，未來兩年，全區(qū)人才公寓規(guī)模將達到1.7萬套。對作出卓越貢獻的杰出人才，可給予最高1000萬元購房補貼。針對人才的就醫(yī)、金融、通信和文旅需求，松江將在全領域推行長三角G60科創(chuàng)走廊人才“一卡通”服務，讓生活更舒心。

此次松江人才新政還提出加快建立全市辦理速度最快、服務態(tài)度最優(yōu)、反饋機制最全的人才服務體系，將長三角G60科創(chuàng)走廊打造成全國服務人才環(huán)境最好、人才要素流通最暢達的區(qū)域。

據(jù)介紹，長三角G60科創(chuàng)走廊九城市將共同建立青年人才引進長效機制，共同推動海外智力引進計劃，共同創(chuàng)新人才交流合作模式，共同發(fā)布緊缺人才需求目錄，共同建設全球引才顧問專家?guī)?，共同落實有溫度的人才綜合服務舉措。目前，17名全球引才顧問已經(jīng)產(chǎn)生，并在會上被授予聘書。（作者 李成東）