9月4日，平頂山市科技局組織召開全市科技管理體制改革工作會議,傳達學習了《平頂山市人民政府關于深化科技體制改革的意見》，并就落實意見，加快推進平頂山市科技體制改革作了安排部署。平頂山市直有關單位及各縣（市、區(qū)）科技局、各大醫(yī)院和高校、部分企業(yè)主管科技工作的負責同志參加會議。

會議指出，深化科技體制改革，優(yōu)化科技資源配置是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是貫徹落實中央、河南省委和平頂山市委改革精神的必然要求。當前，平頂山市正處于爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵時期，必須加快從要素驅(qū)動、投資規(guī)模驅(qū)動發(fā)展為主向以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展為主的轉變，最根本的是要增強自主創(chuàng)新能力，最緊迫的是要破除體制機制障礙，最大限度解放和激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力所蘊藏的巨大潛能，在更好發(fā)揮政府作用的同時讓市場在資源配置中起決定性作用。

會議強調(diào)，全面推進平頂山市科技管理體制改革要把握好重點方向。一要建立財政科研資金后補助機制，提高科研經(jīng)費使用效益。大力推行科技經(jīng)費后補助資助模式，激發(fā)調(diào)動企業(yè)的積極性和主動性，充分發(fā)揮其創(chuàng)新主體地位作用。每年設立500萬元的科技成果轉化后補助資金，支持對平頂山市經(jīng)濟結構調(diào)整有重大作用的科技成果和專利技術。二要完善高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進培養(yǎng)機制，更加重視人才。進一步優(yōu)化科技獎勵政策體系，增加對創(chuàng)新團隊的獎勵；平頂山市政府建立聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌解決引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的職稱、醫(yī)療保險、配偶就業(yè)、子女入學、住房等方面的問題；對帶項目、帶技術、帶團隊來平頂山市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才及重大科技項目，實行“一事一議”政策。三要大力發(fā)展科技型中小企業(yè)，增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。要抓好科技型中小企業(yè)備案工作，平頂山市市級科技項目，將優(yōu)先支持參加省里備案的企業(yè)；積極開展創(chuàng)新型企業(yè)家認定工作，每年認定不超過10名創(chuàng)新型企業(yè)家，每人獎勵10萬元；每年設立500萬元專項資金，重點支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)中小企業(yè)的科技創(chuàng)新活動，培育科技型中小企業(yè)和高新技術企業(yè)。四要強化政府服務職能，提升服務能力。項目管理上要減少繁雜的程序，充分尊重企業(yè)的創(chuàng)新主體地位；大力提升技術交易服務能力，籌劃建立平頂山市技術市場交易平臺，為企業(yè)提供更為便利、高效的服務；積極引導平頂山市內(nèi)外社會資本與政府共同組建創(chuàng)業(yè)投資基金，為科技型中小企業(yè)融資提供服務和支持。