日前，記者從省自然資源廳獲悉，省自然資源廳依托測繪地理信息平臺，通過完善“四項機制”、搭建“四個平臺”、實施“四項舉措”等方式，提升測繪科技實力，深化專業(yè)人才培養(yǎng)，打造高素質(zhì)人才隊伍。據(jù)悉，2017年以來，共獲得測繪地理信息項目獎100余項，其中全國優(yōu)秀測繪工程獎16項，中國地理信息產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀工程獎10項；成果豐碩，服務自然資源管理和經(jīng)濟社會發(fā)展的能力得到進一步提升。

高位推動，完善“四項機制”

省自然資源廳積極推動測繪地理信息人才發(fā)展，高位部署，精密謀劃，推動人才縱深發(fā)展。一是廳黨委高度重視。召開人才專題工作會，落實省委、省政府人才強省戰(zhàn)略，對測繪地理信息人才培養(yǎng)做謀劃、提要求、指方向。二是“五個一”精準謀劃項目。堅持“承擔一個項目、完成一個任務、培養(yǎng)一批人才、申報一批獎項、形成一套成果”的原則，在完成項目的同時加大人才培養(yǎng)力度。三是“縱橫合作”實現(xiàn)多贏?？v向與自然資源部建立溝通聯(lián)絡機制，爭取新型基礎測繪試點、自然資源統(tǒng)一確權(quán)登記試點、林權(quán)登記試點、農(nóng)村房地一體確權(quán)登記試點等政策及技術(shù)支持，不斷革新技能技術(shù)，助力我省測繪地理信息快速發(fā)展；橫向與貴州大學、貴州師范大學、貴州科學院、貴州省社會科學院等科研院所建立合作機制，共同編制《貴州省自然資源地圖集》、參與國土調(diào)查等項目，賦能項目科技含量提升，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。四是建立“專家?guī)臁?。選拔專業(yè)知識強，實踐經(jīng)驗豐富的高層次人才組建“自然資源領域?qū)＜規(guī)臁?，充分發(fā)揮高素質(zhì)專業(yè)人才在自然資源工作中的“領頭羊”作用，為各類測繪地理信息項目的高效實施、快速推進、高質(zhì)量完成保駕護航。

夯基壘石，搭建“四個平臺”

省自然資源廳始終將測繪地理信息人才培養(yǎng)放在重要位置，結(jié)合我省發(fā)展實際，不斷為測繪地理信息人才培養(yǎng)搭平臺、造環(huán)境、謀出路。一是打造工作平臺。把握新發(fā)展趨勢，探索測繪地理信息服務社會經(jīng)濟發(fā)展新模式，打破行業(yè)壁壘，多模式、多類型、多領域推進測繪地理信息服務自然資源管理、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、地災防治、生態(tài)修復、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及其他行業(yè)領域，讓人才“想進來工作”“能發(fā)揮水平”“可謀劃未來”。二是舉辦職業(yè)技能競賽。每兩年舉辦一次測繪地理信息職業(yè)技能競賽，理論檢測和實踐考核并重，以賽促學，以學育人，弘揚勞模精神、工匠精神，提升測繪地理信息人才的理論知識儲備和實踐動手能力。三是開展知識講座。邀請行業(yè)專家（學者）開展知識講座、舉辦自然資源大講堂，介紹測繪地理信息行業(yè)發(fā)展趨勢、科學技術(shù)、實踐探索，拓展人才眼界，引導人才悟思想、謀創(chuàng)新、搏發(fā)展。四是開展項目培訓。依托國土調(diào)查、地理國情普查、起底大調(diào)查等項目實施，從項目技術(shù)設計、項目方案起草、科技成果提煉切入，多方面、多角度錘煉人才，轉(zhuǎn)變工作理念，提升專業(yè)素養(yǎng)。

凝心聚力，實施“四項舉措”

省自然資源廳立足測繪地理信息“兩支撐，一提升”新時期工作定位，多措并舉高效推進測繪地理信息人才建設。一是引進人才，為測繪地理信息人才儲備輸送“新鮮血液”。2017年以來，通過公開招考、人才引進等方式，共引進人才143人，其中博士1人，碩士57人，本科85人。二是加強培育，實現(xiàn)理論、學識雙升級。2017年以來，通過自學、自考、網(wǎng)絡教育等方式提升學歷的有28人，其中博士1人，研究生12人，本科6人，?？?人。三是鍛煉磨礪，提升綜合能力。通過選派到自然資源部、省廳機關(guān)跟班學習，市（州）掛職鍛煉，同步小康駐村工作隊、鄉(xiāng)村振興駐村工作隊等方式，打破人才“技術(shù)出身”思維局限，全方位、多層次鍛煉培養(yǎng)人才。四是實施測繪地理信息項目首席專家負責制，發(fā)揮“頭雁效應”。發(fā)揮高層次人才優(yōu)勢，選拔技術(shù)水平高、實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)基礎扎實、政治素質(zhì)高、責任心強的人才在新型基礎測繪體系建設、北斗衛(wèi)星大數(shù)據(jù)基礎設施建設、遙感影像統(tǒng)籌、測繪資質(zhì)改革、測繪條例修訂等項目中擔任首席專家，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。

積極創(chuàng)新，發(fā)揮“四個優(yōu)勢”

省自然資源廳充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持以人才促發(fā)展，以發(fā)展育人才。一是發(fā)揮學會、協(xié)會優(yōu)勢，提升人才隊伍專業(yè)素養(yǎng)。鼓勵學會、協(xié)會組織開展學術(shù)培訓、技術(shù)交流，如將貴州省測繪行業(yè)保密知識培訓、測繪行業(yè)安全生產(chǎn)知識培訓等委托省測繪地理信息學會承擔，將貴州省測繪行業(yè)統(tǒng)計直報委托省測繪行業(yè)協(xié)會辦理，提供更多測繪地理信息學習機會，拓展從業(yè)人員的知識面，引導人才積極進取、奮發(fā)圖強。二是爭取項目試點，鼓勵人才創(chuàng)新。把握發(fā)展機遇，通過主動申報貴陽新型基礎測繪國家試點、批復沿河自治縣新型基礎測繪試點項目等，鼓勵開展技術(shù)探索，激發(fā)人才創(chuàng)新熱情，培養(yǎng)人員創(chuàng)新思維。三是推進“基地建設”，打造人才“實驗室”。積極推進“貴州省國土資源遙感監(jiān)測中心”“貴州省基礎地理信息中心”“貴州省自然資源衛(wèi)星應用中心”等建設，搭建人才發(fā)展平臺，開展技術(shù)研究和探索創(chuàng)新。四是發(fā)揮“工作室”優(yōu)勢，提升人才隊伍科研能力。發(fā)揮“葉瑋工作室”“劉吉工作室”優(yōu)勢，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)交流、技能培訓，發(fā)揮“以點帶面、創(chuàng)新引領”的品牌示范作用，提升人才隊伍科研能力。