2021年9月，科技部面向全國征集具有典型性、代表性和針對性的科技體制改革典型案例，近日反饋了案例采用情況。我區(qū)報送的《發(fā)揮企業(yè)主體作用 柔性精準(zhǔn)靈活高效引才引智》《寧夏強(qiáng)化政策舉措激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力》兩個案例有特色、有亮點、有突破，成功入選2021年全國科技體制改革案例庫。

　　發(fā)揮企業(yè)主體作用 柔性精準(zhǔn)靈活高效引才引智

　　近年來，我區(qū)深入推進(jìn)東西部科技合作，把引進(jìn)集聚創(chuàng)新人才作為合作重點，堅持“不求所有、但求所用”理念，充分發(fā)揮企業(yè)引才引智主體作用，探索柔性、精準(zhǔn)、靈活、高效引才引智新機(jī)制，形成了三種柔性引才引智模式。一是依托合作項目引才，即“項目+人才”模式，聚焦企業(yè)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，突出結(jié)果導(dǎo)向，堅持“請進(jìn)來、走出去”相結(jié)合，積極組織企業(yè)挖掘需求、凝練項目，與東部省市、高校院所精準(zhǔn)對接、聯(lián)合攻關(guān)，依托合作項目吸引集聚創(chuàng)新人才。二是搭建創(chuàng)新載體引智，即“平臺+人才”模式，注重與東部省市、高校和院所共建各類創(chuàng)新載體，吸引集聚區(qū)外人才參與寧夏創(chuàng)新活動。三是開展精準(zhǔn)對接引技，即“成果+人才”模式，堅持把加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化作為科技創(chuàng)新的重中之重，以企業(yè)為主體，通過“人才團(tuán)隊+科技成果”合作模式，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)成果、工藝等在寧夏落地轉(zhuǎn)化。

　　寧夏強(qiáng)化政策舉措激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力

　　近年來，寧夏持續(xù)強(qiáng)化政策創(chuàng)新，不斷夯實企業(yè)創(chuàng)新主體地位，多措并舉激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，取得明顯成效。一是從“頭”開始，強(qiáng)化企業(yè)家創(chuàng)新意識。制定了《寧夏企業(yè)家創(chuàng)新精神培育行動實施方案》，計劃用5年時間，實現(xiàn)科技型企業(yè)和無研發(fā)活動的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新政策和創(chuàng)新意識提升培訓(xùn)全覆蓋，實現(xiàn)創(chuàng)新型示范企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)全覆蓋。二是梯次推進(jìn)，完善科技型企業(yè)培育體系。構(gòu)建了“科技型中小企業(yè)—科技小巨人企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—創(chuàng)新型示范企業(yè)”梯次培育機(jī)制，“十三五”以來，全區(qū)國家高新技術(shù)企業(yè)增長4.7倍、科技型企業(yè)增長7.7倍，有研發(fā)活動的規(guī)上工業(yè)企業(yè)增長近兩倍。三是前后給力，支持企業(yè)加強(qiáng)科技創(chuàng)新。對企業(yè)科技創(chuàng)新采取“推”“拉”結(jié)合的方式，建立“前引導(dǎo)、后支持”機(jī)制，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)牽頭開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。四是用心服務(wù)，幫助企業(yè)盡享政策紅利。創(chuàng)新性運用“大數(shù)據(jù)+人工智能”技術(shù)，組織開發(fā)了“寧夏政策計算器”數(shù)據(jù)平臺，開辟了解讀惠企政策、精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)的新陣地和新渠道，實現(xiàn)了企業(yè)享受優(yōu)惠政策“一鍵直達(dá)”，打通了惠企政策落地“最后一公里”。