2020年，省科技廳堅持“三個強化”，大力推進機關離退休干部黨支部標準化規(guī)范化建設，機關兩個離退休干部黨支部順利通過省科技廳直屬機關黨委組織的“達標黨支部”審核驗收。

強化理論學習，持續(xù)抓實離退休干部黨員經常性思想教育

今年年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，省科技廳針對持續(xù)抓實機關離退休干部黨支部理論學習，迅速做到“兩個轉換”。即：轉換工作思路、轉換學習方式，結合疫情防控需要，堅持固定學習時間和學習計劃，充分利用網絡平臺，將集中學習模式轉化為個人自學模式，將面對面學習討論方式轉換為線下自學與線上討論相結合的方式。同時，要求離退休工作處工作人員堅持當好“四員”,即：理論學習的組織員、網絡運用的服務員、防疫知識的宣傳員、理論政策的講解員。既保證離退休干部老黨員參加理論學習實現了人員、時間、內容、效果的“四落實”，又及時幫助他們解決好使用智能手機過程中存在的不懂不會問題，特別是通過加強疫情形勢通報和防疫知識宣傳，在幫助離退休老同志全方位做好疫情防控方面取得了明顯效果。省科技廳努力排除新冠肺炎疫情帶來的影響，組織離退休老同志以“不忘初心，做全面從嚴治黨的堅定支持者”等為主題，開展主題黨日活動11次，共組織學習了黨的十九屆四中、五中全會精神及《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于老干部工作的重要論述等內容。2020年，機關離退休干部第一黨支部被表彰為先進基層黨組織，機關離退休干部第二黨支部書記王謨同志被表彰為優(yōu)秀共產黨員，充分展示了省科技廳在2020年持續(xù)抓實離退休干部黨員經常性思想教育的效果。

強化制度落實，持續(xù)推動離退休干部黨支部規(guī)范化建設

在對離退休干部黨支部實施組織管理中堅持落實“三不忘”，即:不忘對工作任務進行安排部署、不忘將學習培訓納入計劃管理、不忘對落實效果實施督促檢查，并將其上升到制度層面予以固化。同時，堅持好定期總結分析制度，每季度對階段性工作進行分析評價，及時研究解決存在問題。充分運用組織關懷的激勵引導作用，調動和激發(fā)離退休干部主動參與和推進黨建工作的積極性。每年為離退休干部黨支部書記和委員舉辦一期履職能力提升培訓班，采取面對面教學研討方式，邀請專職黨務工作人員圍繞“離退休干部黨支部標準化規(guī)范化建設抓什么、怎么抓”等內容進行專題培訓，幫助理清工作思路。同時，嚴格按規(guī)定落實好“三會一課”、談心談話等基本組織生活制度，確保支部組織生活嚴肅認真、常態(tài)長效。

強化平臺搭建，充分發(fā)揮離退休干部黨員示范引領和輻射帶動作用

搭建“建言獻策”平臺，為老同志暢通建言獻策通道，根據工作形勢和任務需要，不定期召開座談會，邀請老同志聽取重大工作部署并提出意見建議，促使老同志在推動貴州科技發(fā)展進步中發(fā)揮積極作用。搭建“傳幫帶”平臺，自發(fā)生新冠肺炎疫情以來，向離退休干部黨員發(fā)出倡議書，倡導老同志科學對待疫情、做好個人防護，老同志們不僅自覺搞好傳幫帶，充分利用自己在家庭中的威望和專業(yè)上的優(yōu)勢影響和帶動身邊人共同抗“疫”，還主動為抗擊疫情捐款近8000元。搭建“余熱釋放”平臺，組織老同志到脫貧攻堅一線進行實地考察調研，并組織有助推脫貧攻堅經歷和經驗的不同年齡段的老同志圍繞“我看脫貧攻堅新成就”等主題進行專題研討，老同志們積極參與，結合自身感悟暢談，特別是貴州作為脫貧攻堅主戰(zhàn)場取得的巨大成就，并表達了在推動貴州經濟社會發(fā)展中發(fā)揮余熱的決心。