2013年以來，黔東南州科技局以開展“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能”活動(dòng)為契機(jī)，積極采取有效措施，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和辦事效率的進(jìn)一步提高。
    “零折扣”抓政策執(zhí)行。工作中嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家、省、州科技工作各項(xiàng)政策措施，扎實(shí)認(rèn)真做好科技計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等工作，對符合政策規(guī)定的高新企業(yè)、科技獎(jiǎng)勵(lì)等，都積極按照相關(guān)程序和要求認(rèn)真組織申報(bào)，加以落實(shí)。2013年全州累計(jì)申報(bào)科技項(xiàng)目299項(xiàng)，立項(xiàng)167項(xiàng)，立項(xiàng)資金5518萬元；3家企業(yè)通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定；全州省級創(chuàng)新型企業(yè)實(shí)現(xiàn)零突破。
    “零缺位”抓責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步明確科技部門各科室各單位工作職責(zé)，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)分解落實(shí)到人到崗，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度，堅(jiān)持做到分工合作，努力在抓落實(shí)、出成果、見成效上下功夫，在全局形成誰主管、誰負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。同時(shí)，聘請部門離退休老同志作為局機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對干部職工抓工作落實(shí)的監(jiān)督力度，不斷促使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    “零距離”抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為主線，效能建設(shè)為重點(diǎn)，提升執(zhí)行力為目標(biāo)，狠抓機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過建立干部“服務(wù)在基層、受教育在基層、增長才干在基層、成就事業(yè)在基層”的長效工作機(jī)制，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治，不斷提高干部職工服務(wù)群眾水平。通過開展“服務(wù)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，組織干部職工深入幫扶村辦群眾實(shí)事好事62件，解決幫扶資金24.8萬元，幫扶困難群眾120戶，培訓(xùn)農(nóng)戶300人次。