為深入貫徹落實國務院《關于發(fā)揮科技支撐作用，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》以及科技部等七部委《關于動員廣大科技人員服務企業(yè)的意見》精神，內蒙古自治區(qū)科技廳推出十項舉措，形成了科技人員服務企業(yè)的新勢局。

　　一、實施“企業(yè)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動”。組織和引導高校、科研所向企業(yè)輸送科技人員，通過開展各種形式的技術創(chuàng)新服務，提升企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力和核心競爭力。鼓勵科技人員帶技術和成果到企業(yè)去，積極參與企業(yè)關鍵技術攻關，協(xié)助企業(yè)制定技術發(fā)展戰(zhàn)略，幫助企業(yè)完善研發(fā)體系，加強研發(fā)隊伍建設，構建產(chǎn)學研合作的有效模式和長效機制。

　　二、實施“提升技術創(chuàng)新引導工程”。大力推進創(chuàng)新型企業(yè)建設，加快構建一批企業(yè)技術創(chuàng)新平臺，通過技術創(chuàng)新引導工程重點扶持200家創(chuàng)新型試點企業(yè)、100家示范企業(yè)；圍繞煤炭、乳業(yè)、羊絨、馬鈴薯等重點產(chǎn)業(yè)構建一批產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟；通過科技名牌戰(zhàn)略培育50家創(chuàng)新名牌示范企業(yè)。

　　三、了解企業(yè)技術需求，推動企業(yè)與大專院校、科研院所開展“產(chǎn)學研”、“掛靠聯(lián)”等形式的科技合作。面向企業(yè)廣泛征集技術難題，及時向高校、科研院所發(fā)布，并分別舉辦項目對接會，為產(chǎn)研雙方搭建直接對接平臺，實現(xiàn)雙向選擇、互利共贏，促進區(qū)域產(chǎn)學研結合的廣泛形成。鼓勵高校院所與企業(yè)共同建立聯(lián)合實驗室、工程技術研究中心、檢測中心、產(chǎn)業(yè)公共技術服務平臺、科技產(chǎn)業(yè)基地等。

　　四、充分利用信息網(wǎng)絡技術，大力開發(fā)信息資源，建立具有地方特色的科技資源共享網(wǎng)絡服務平臺，強化政府職能部門業(yè)務信息與企業(yè)的及時對接，為企業(yè)與大專院校、科研機構提供科研條件、技術成果轉化、實用人才交流等信息共享與互動服務。

　　五、以科技項目帶動和支持區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快科技成果的應用和轉化，幫助企業(yè)建立和完善科技攻關組織，開展自主創(chuàng)新和引進、消化、吸收再創(chuàng)新，加強標準化生產(chǎn)和質量檢測與認證。鼓勵企業(yè)開展專利戰(zhàn)略研究，提高市場競爭力。

　　六、爭取和承接外地科技人員為內蒙古自治區(qū)企業(yè)提供科技服務。充分發(fā)揮“市校合作”等載體作用，吸引國家和省級相關科研院所和高等院校的科研機構和人員來內蒙古自治區(qū)，幫助相關企業(yè)突破技術難題，提高研發(fā)能力。

　　七、深入企業(yè)開展科技政策宣講與科技人員培訓，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)了解、掌握和運用科技政策，提升企業(yè)科技管理與知識產(chǎn)權制度運用水平，提升企業(yè)科技人員的整體素質和掌握運用先進技術的能力。

　　八、促進高校院所和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才。組織高校為企業(yè)開展定單式培訓，推動校企共建研發(fā)機構、博士后科研工作站、大學生實習基地等人才培養(yǎng)基地，為企業(yè)引進、培育符合實際需要的各層次科技人才，壯大研發(fā)團隊，推動復合型人才培養(yǎng)。

　　九、開展科技專家服務活動。在廣泛征集企業(yè)科技難題的基礎上，及時組織內蒙古自治區(qū)科技以及相關行業(yè)、領域知名專家深入企業(yè)一線走訪調研，開展科技咨詢、技術診斷、人員培訓等科技智力服務活動，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、科研中的技術難題，向企業(yè)推廣先進適用技術，促進企業(yè)技術升級。

　　十、營造科技人員服務企業(yè)的良好社會氛圍。加強對科技人員服務企業(yè)的宣傳力度，及時總結、推廣科技人員服務企業(yè)的典型經(jīng)驗，宣傳先進事跡。對在開展科技人員服務工作中做出突出貢獻的單位、個人給予表彰和獎勵，引導更多的科技力量投身于服務企業(yè)的創(chuàng)新實踐中。

   （內蒙古科技廳）

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